公司签合同到期可以不要员工吗?
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可以不续签。劳动合同到期后用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>企业员工到期公司不续签合同员工要辞职吗
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企业职工合同到期员工不续签需要提前一个月告知公司不续签。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司可以与合同到期的工伤员工不续约吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司不与员工续签合同怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询合同到期员工不续签有补偿吗
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邓倩律师|专职律师,4年经验在线咨询工伤员工合同到期公司是否可以不续约
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工伤职工和公司签订的劳动、聘用合同期满终止,公司能和工伤职工解除劳动合同,但需要给职工经济补偿金。如果职工劳动能力鉴定是七级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>发生工伤公司不续签合同可以算工伤吗
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工伤后,如果劳动者还在治疗期间或停工留薪期,用人单位以劳动合同到期为由不续签劳动合同属于违法。劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同公司与员工可以约定不退辞职金吗
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不可以约定劳动合同辞职违约金,除了劳动者违反竞业限制约定和违反服务期约定,用人单位不得与劳动者约定由...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司可以与合同到期的工伤员工不续约吗,律师怎么看
员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工合同到期不与公司续签可以吗
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员工合同到期不与公司续签,公司可以这样处理: 1、劳动合同到期未续签,但员工仍一直工作的,从未续签的第2个月起,可以要求每月支付双倍工资; 2、劳动合同到期,公司提出终止的,应支付终止劳动合同的经济补...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工合同到期公司未与员工签订续约合同可以要求赔偿吗?
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要看具体的情况,是哪一方在劳动合同到期之后不愿意续签。 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。 二、如果员工不续签,要看具体情况,又细分为两种情况: 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司可以与合同到期的工伤员工不续约吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哺乳期的合同到期后员工不用了可以续签吗?
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公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>十年合同期满公司不再与员工续签合同有补偿吗
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劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,都需要支...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司与员工在合同期满解约,公司应该赔偿吗?
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同到期公司不续签怎么办
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询遇到公司可以与合同到期的工伤员工不续约吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司合同到期了员工不续签可以吗
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劳动合同到期,用人单位以维持或提高原劳动合同约定的劳动条件续签而劳动者不愿续签的,用人单位不需要支付经济补偿金。 劳动合同到期,在用人单位没有明确表态不续签的情况下,劳动者主动提出不续签,用人单位不需...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工还可以合同到期后继续续约吗
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合同到期后,用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金。如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿; 如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间合同到期公司可以不续签合同吗
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工伤期间合同到期公司不续签合同不一定违法,但是在鉴定结果出来之前劳动合同到期的也应当自动延续至结果出具后再做出来。 如果鉴定结果为一至四级伤残的,则单位不续签劳动合同违法;如果鉴定结果为 五、六级伤残...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工因工伤公司不续签合同怎么赔偿
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工伤员工的劳动合同到期,如果还处在医疗期内的,公司应当续延合同至法定期限届满时至,之后用人单位主动决...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工不再与公司续约那员工对受训需要支付违约金吗
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员工不再与公司续约,如果双方未约定服务期,劳动者就不需要向用人单位支付违约金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询合同到期, 公司不续签, 员工可以起诉吗
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劳动合同因到期而终止,只要双方未重新签订劳动合同,也无虽未签订劳动合同,但劳动者仍然继续在该公司工作,双方存在事实上的劳动关系的情况,双方便不再存在劳动关系。解除劳动合同或辞职,只是相对于合同未到期的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>员工合同到期公司不与员工续签合同怎么办
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员工合同到期不与公司续签合同,但是公司未提出终止的,应支付终止劳动合同的经济补偿金,按工龄计算,一年一个月工资...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司可以与合同到期的工伤员工不续约吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工合同到期公司能解除合同吗?
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员工合同到期,劳动合同关系终止,单位无需解除合同。 固定期限的劳动合同到期,如果用人单位不续签,应当...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同到期不续签公司怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询合同到期公司不续签, 员工在不续签合同, 公司可以得到三个月工资吗
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可以得到三个月工资的补偿,参照《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工伤合同到期公司不续签,可以维权吗
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合同到期,公司不续签,有工伤,如果有残疾的,合同期满终止由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 工伤保险条例 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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