在劳动合同期内辞退员工,公司要支付违约金吗
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解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违法...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同员工被公司辞退要签拒劳动合同吗
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员工拒签劳动合同经用人单位书面通知后仍然拒签,用人单位可以解聘,无需向劳动者支付经济补偿。用人单位自...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同公司与员工可以约定不退辞职金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工违反公司规定可以辞退吗
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询公司与员工签了劳动合同可以辞职吗?
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一般来说,劳动者有权提前30天通知用人单位解除劳动合同。劳动者可以在试用期内提前3天通知单位解除劳动合同。1、未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;2、未及时足额支付劳动报酬的;3、未依法为劳动...
香港在线咨询顾问团咨询我>>《劳动合同法》辞职可以扣员工工资吗
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用人单位不得无故克扣劳动者的工资,如果劳动者没有给用人单位造成损失的,劳动者离职时不能克扣劳动者工资...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同公司不可以辞退劳动者怎么办
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劳动合同企业不给的,劳动者可以采取下列办法进行维权: 1、劳动者可以要求劳动行政部门依法处理,或依法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同公司与员工可以约定不退辞职金吗,律师怎么看
员工重病公司可以辞退吗
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工不服从调岗公司可以辞退吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司不签劳动合同员工可以辞职吗
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劳动者可以辞职,并可主张五个月的双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,已是非法用工,劳动者可以辞职,并可要求用人单位支付二倍的工资。如有争议,劳动者可向劳动仲裁委申请仲...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以以劳动合同辞退员工吗?
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际工作中,我们常常会遇到签署劳动合同的公司与实际用工的公司不一致的情况。这种“不一致”常常会引发很多劳动争议。该高管虽然是在分公司上班,与其签订劳动合同的却是总公司,这种情况有点类似于劳务派遣,但却并...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同公司与员工可以约定不退辞职金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期的员工可以不签劳动合同辞职吗?
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试用期不签劳动合同辞职给补偿。用人单位未和劳动者签订劳动合同的做法是违法的,根据规定,建立劳动关系,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司辞退员工不给辞职,可以要求赔偿吗
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公司让员工调岗,员工不同意辞职可以要求赔偿。根据劳动合同法的相关规定,公司让员工调岗属于变更合同约定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工口头辞职公司可以立即辞退吗
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员工口头辞职公司不可以立即辞退。如果员工处于试用期口头提出的离职申请有法律效力,但是需要用人单位进行...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询十年以上的员工公司可以辞退吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同公司与员工可以约定不退辞职金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司辞退员工,可以不服从劳动合同吗
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1,首先来说,首先确定你说的解除劳动合同协议是一个什么样的协议,如果只是解除劳动合同的文件协议,还是可以申请仲裁的,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司未与员工签劳动合同,员工提出辞职,公司可以不同意辞职并补偿
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首先,你有权单方解除合同而不是辞职。辞职是在用人单位依法与劳动者建立劳动关系的情况下,劳动者向用人单位主动提出要求解除劳动关系。你这种情况是用人单位违法在先,你可以单方解除合同,不需要用人单位同意。《...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工,员工可以不服改签劳动合同吗?
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不同意公司调岗,如果违反原劳动合同的约定,自己主动离职和被迫离职都可以要求经济赔偿。 用人单位与员工解除劳动合同,应当视情况向劳动者支付经济补偿。 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第三十六条用人...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>员工没有辞职可以去劳动局告公司吗
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员工没有辞职是可以去劳动局告公司的。根据法律规定,当劳动者与用人单位存在劳动争议时,劳动者就可以到劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同未到期劳动者可以辞退员工吗
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1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同到期以后公司可以不辞退员工吗
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用人单位的行为属于一种违法解除劳动关系,用人单位应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿。 如果劳动者不存在劳动合同法第三十九条情形单位属于违法解除合同,劳动者可以要求支付赔...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司不签劳动合同,员工辞职可以吗?公司不和员工签劳动合同怎么办
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作为劳动者,应当依照劳动合同法的规定提出辞职。劳动者合法的辞职方式就是提前30日通知用人单位,不管用人单位是否同意,30日后劳动者都可以走人,且属于合法解除劳动关系,但此种方式解除劳动关系,可能得不到...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同公司与员工可以约定不退辞职金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司退员工不退,没交社保,不签劳动合同能不能辞退
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公司未签劳动合同辞退员,未签订劳动合同应当向劳动者每月支付二倍的工资。主动辞职或劳动者因违反公司规章...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询劳动合同到期公司可以辞退员工吗
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根据您的描述以及法律的规定,如果在您劳动合同到期的时候您还是处于病假期间,则公司是不可以和您终止劳动合同的,否则公司是需要支付您4个月工资的赔偿金的。如果劳动合同到期的时候您没有请病假,则公司是可以依...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工可以解除劳动合同吗
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跟公司签解除劳动合同怎么办在我国法律中有明确规定。 (一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严重违反用人单位的规章制度的 (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的 (四)劳动者同时与其...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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