派遣制员工合同到期不续约可以随时辞职吗
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派遣制员工合同到期不续约，是可以随时辞职的。但是派遣单位要支付给员工超过合同期限进行工作的工资，并在...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
合同到期辞职不愿续签职工辞职有补偿没
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不需要，《劳动合同法》第四十四条规定，有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的 （二）...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对合同到期员工不辞职也不续约，可以辞退吗，有补偿吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师|专职律师，5年经验在线咨询
因职工过错辞退不予补偿吗
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吴小蝶律师|专职律师，11年经验在线咨询
公司辞退员工还可以合同到期后继续续约吗
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合同到期后，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金。如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿； 如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。...
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入职不签合同也可以辞退？
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入职超过一个月没签合同辞退可以要求二倍工资。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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合同到期辞职不续签可以直接走吗
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劳动合同到期可以立即走人，但是应当做好相应的工作交接。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
合同到期员工不辞职也不续约，可以辞退吗，有补偿吗，律师怎么看
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|
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无限期合同可以辞职吗
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刘星律师|
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合同期内辞职算违约吗
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闫丁律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同到期后不续签辞退吗，，又被辞退可以哪些补偿
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合同到期后，劳动合同终止时，用人单位不需要支付补偿金。但合同到期后，用人单位超过一个不与你签订劳动合同，应当支付二倍工资，超过一年视为用人单位与你签订了无固定期限的劳动合同。 追问 如果我现在辞职会不...
天津在线咨询顾问团
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员工无合同可以辞职不续签吗？
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合同到期不愿续签职工不需要申请辞职。根据《劳动合同法》规定，劳动合同到期终止，法律效力消失，其所确立的劳动关系终结，当事人之间的权利义务关系不再存在。...
江西在线咨询顾问团
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合同没到期不干了也没辞职。会有违约金吗？
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没有的...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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公司辞退职工可以不给补偿吗
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公司辞退员工是要补偿的。协商解除经济补偿金等于工作年限乘以月工资(超过12年的，按12年算；因病或非...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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个体户辞退员工不补偿可以吗
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个体户辞退员工符合《劳动合同法》第三十九条规定的，可以不支付经济补偿。 《劳动合同法》第三十九条规定...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师|
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合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|
合伙人，16年经验在线咨询
遇到合同到期员工不辞职也不续约，可以辞退吗，有补偿吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
派遣制员工合同到期不续约能随时辞职吗
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属于劳动终止，可以离职。，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律...
吉林省在线咨询顾问团
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员工A辞退可以不用补偿吗？
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如果违反公司制度可以不用赔偿如需帮助电话联系我...
澳门在线咨询顾问团
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辞退员工可以不签合同吗
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1、如合同期未满而公司却要将员工辞退，依据劳动合同法第四十七条和八十七条，员工有权要求单位支付双倍工资经济补偿; 2、假如公司主动提出辞退员工，却要员工在文件上声明是自动离职，如员工已经签字，则员工不...
贵州在线咨询顾问团
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续签劳动合同可以不辞职吗，辞职后可以不
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劳动者与公司确立劳动关系之后，需要确定劳动期限，依法签订劳动合同。但是，实践中有些劳动者以为签订了固...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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合同到期可以辞职吗，合同未到期能辞职吗
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现在有许多劳动者都有这样一个疑问，合同到期直接走可以吗 现在有许多劳动者因为与公司之间存在矛盾或者有...
章法律师|
律所主任，9年经验
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公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师|
专职律师，5年经验在线咨询
公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师|
专职律师，7年经验在线咨询
合同到期后辞职员工申请不来可以吗
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试用期内被辞退，可以要求用人单位立即结算工资，一次性结清。...
河南在线咨询顾问团
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员工经常迟到辞退要补偿吗？可以不给补偿吗？
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员工经常早退迟到的，属于严重违反规章制度的行为，用人单位规章制度或者与劳动合同有明确约定的，可以予以辞退，并不需要支付经济补偿金。...
山西在线咨询顾问团
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调岗降薪员工不同意辞职可以得到补偿吗
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关于降薪不同意离职所引发的赔偿问题，具体状况需根据实际情况进行判定：首先，如果因员工个人意愿主动提出...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
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怀孕是不是不能辞退合同到期辞职员工？
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怀孕期间合同到期的，不可以立即辞退该员工，劳动合同应当自动延续至该员工哺乳期结束。 到该员工哺乳期结束后是否续签劳动合同由劳动者与单位自行协商决定。如果单位决定不再续签劳动合同的，则需要支付给劳动者经...
香港在线咨询顾问团
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长期合同工辞退或者辞职有补偿吗
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根据劳动法，自己主动辞职是没有补偿的，如果在合同期内单位辞退你的话就应该进行补偿，一般补偿为+1倍工资，望采纳！...
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