相关法规
相关问答
1、合同到期怀孕是不能辞退的。 2、因为在员工怀孕期间,单位不得裁员,也不得以合同到期终止合同,需要等到员工哺乳期过后才能实行,否则单位需要...
怀孕期间合同到期也不能辞退员工,合同自动延续。...
大家都在问查看更多
怀孕期间合同到期不能辞退员工。员工怀孕期间合同到期的,合同自动延续到员工哺乳期结束,否则单位终止劳动合同的,需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。
根据我国的法律,怀孕期间合同到期能辞退员工是不可以的,女职工在三期内(孕期,产期,哺乳期)内劳动合同到期的,用人单位不得解除劳动合同,劳动合同期限法定自然顺延至三期结束.不需要续签。
怀孕期间合同到期的,不可以立即辞退该员工,劳动合同应当自动延续至该员工哺乳期结束。 到该员工哺乳期结束后是否续签劳动合同由劳动者与单位自行协商决定。如果单位决定不再续签劳动合同的,则需要支付给劳动者经济补偿金。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
110人已浏览
142人已浏览
931人已浏览
445人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询