关于员工怀孕期间被辞退是否合法
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员工怀孕期间被辞退属于违法行为,因此在这种情况下解除劳动合同需赔偿双倍经济补偿金。经济补偿金标准为每...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>怀孕期间没签劳动合同员工可以辞退吗
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怀孕期间合同到期也不能辞退员工,合同自动延续。 1、女职工在孕期合同到期,单位不再续约并没有违反劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对怀孕期间合同到期能辞退员工,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怀孕期间被公司辞退了该怎么办
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宋金玉律师|合伙人,16年经验在线咨询怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询怀孕是不是不能辞退合同到期辞职员工?
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怀孕期间合同到期的,不可以立即辞退该员工,劳动合同应当自动延续至该员工哺乳期结束。 到该员工哺乳期结束后是否续签劳动合同由劳动者与单位自行协商决定。如果单位决定不再续签劳动合同的,则需要支付给劳动者经...
香港在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同到期了?怀孕了能辞退吗?
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怀孕期间合同到期不能辞退员工。员工怀孕期间合同到期的,合同自动延续到员工哺乳期结束,否则单位终止劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怀孕的时候有怀孕合同到期会辞退吗
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怀孕期间合同到期也不能辞退员工,合同自动延续。《劳动法》第二十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怀孕期间合同到期能辞退员工,律师怎么看
女方怀孕期间是否能离婚
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曹成律师| 律所主任,19年经验 在线咨询判决期间怀孕刑期怎么算
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询怀孕期间离婚要多长时间
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赵丽律师| 联合创始人,19年经验 在线咨询怀孕时公司能辞退合同期间的员工吗
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怀孕期间合同到期的,不可以立即辞退该员工,劳动合同应当自动延续至该员工哺乳期结束。 到该员工哺乳期结束后是否续签劳动合同由劳动者与单位自行协商决定。如果单位决定不再续签劳动合同的,则需要支付给劳动者经...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期怀孕后辞退试用期能不能辞退怀孕的员工?
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一、试用期怀孕女职工可以辞退,但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件 试用期内员工不符合录用条件的,企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前通知,没有经济补偿金。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对怀孕期间合同到期能辞退员工,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕期间被员工辞退合法吗?怎么裁决?
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员工怀孕期间被辞退一般情形下是不合法的,但是若是劳动者有严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怀孕期间公司可以要求裁员吗?辞退员工?
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员工怀孕,除员工具有重大过错外,公司一般是不可以辞退员工的。如果辞退孕期的员工的,公司是属于违法解除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣人员怀孕期间合同到期能解除合同吗
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劳务派遣人员怀孕期间合同到期可以解除合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>同居期间怀孕可以告强奸罪吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询怀孕期间如何成功离婚
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询遇到怀孕期间合同到期能辞退员工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
女员工怀孕期间被辞退,到哪些情况不能解除合同?
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女员工怀孕期间被辞退,能要求劳动赔偿。劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间,合同到期了,员工想辞职,怎么办?
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劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止。公司不能以合同到期为由解除女员工的合同,否则就是违法解除...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间合同到期了公司可以直接把员工辞退吗
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劳动合同到期,劳动者处于孕期、产期、一年哺乳期内的,单位应当续延(不是续签)原合同至劳动者一年哺乳期结束为止,然后双方再决定是否续签合同,到时如果单位不续签合同的,单位应当按照劳动者2008.1.1后...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期怀孕可不可以辞退
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职工在劳动合同到期时怀孕,除非其具有重大的过错,否则单位不可以予以辞退。并且单位不可以在此时终止劳动...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>怀孕出现的员工上班期间辞退怎么办
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可以带着医院的证明要求单位继续履行劳动合同,或者可以解除劳动合同然后要求单位双倍支付经济补偿金。经济...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怀孕期间离婚如何申请
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李本虎律师| 高级合伙人,12年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询怀孕了签合同合同期间能被辞退吗
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怀孕期间合同到期也不能辞退员工,合同自动延续。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕的女员工在孕期不能辞退员工吗?
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《中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。 《女职工劳动保护规定》第四条:不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。 《中华人...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怀孕期间合同到期能辞退员工,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕期间辞退员工,被公司裁员的补偿多少?
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怀孕期间公司辞退,首先需要确定辞退理由,若劳动者存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条情形,即使...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询怀孕能不能辞退试用期的员工?
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如果员工在试用期内被证明不符合录用条件,那么单位辞退员工是不需要支付员工经济补偿或者赔偿金的,如果没有证据证明员工行为不符合录用条件的话,那么员工是可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金,试用期的话也就...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位在试用期内能辞退怀孕女工吗? 怀孕期间能否辞退孕妇、孕妇
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公司不能辞退怀孕女工。女职工在孕期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求...
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