怀孕后辞退员工可以签合同吗
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怀孕期间合同到期也不能辞退员工,合同自动延续。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工怀孕期间合同到期可以解除劳动关系吗
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不可以。公司不能解除或终止与该女职工的劳动合同,劳动合同应当顺延至哺乳期满。当然,如果该怀孕的女员工...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对怀孕期间没签劳动合同员工可以辞退吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怀孕期间劳动合同到期怎么办
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工怀孕期间辞退,可以解除劳动合同吗
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一:根据《劳动合同法》第四十二条和《女职工劳动特殊规定》第五条规定:用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资,不得予以辞退或解除劳动合同或聘用合同。二:很明显,用人单位属于违法辞退,当事人可以到...
上海在线咨询顾问团咨询我>>员工试用期期间怀孕 试用期不合格 可以辞退吗
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员工试用期期间怀孕,试用期不合格的不可以辞退。 《劳动合同法》规定只有出现以下情况可以辞退: (1)...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>有没有没签劳动合同又怀孕辞职
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在女工怀孕的情况下,公司辞退属于违法,公司需支付双倍的赔偿金。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怀孕期间没签劳动合同员工可以辞退吗,律师怎么看
怀孕期间被辞退怎么处理
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询怀孕期间被公司辞退有赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询怀孕未签劳动合同可以辞退员工吗
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劳动合同法中规定了女职工在孕期,产期,哺乳期公司是不能开除的,公司在你生孩子期间将你开除,违法解除劳动合同,你可以要求公司支付赔偿金,6个月到一年算两个月工资,不到六个月的算一个月工资,其次,你们虽然...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间可以辞退员工吗怀孕期间公司可以辞退员工吗
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1.《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; 用人单位和你解除劳动合同是不合法的。 2.但是公司...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对怀孕期间没签劳动合同员工可以辞退吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期怀孕期间要续签吗
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劳动合同到期怀孕期间不需要续签,劳动合同期限法定自然顺延至三期结束,女职工在三期内(孕期,产期,哺乳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同到期了?怀孕了能辞退吗?
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怀孕期间合同到期不能辞退员工。员工怀孕期间合同到期的,合同自动延续到员工哺乳期结束,否则单位终止劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>没到劳动合同期辞退员工合法吗
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没到劳动合同期,用人单位没有按照法律规定而辞退劳动者是不合法的。劳动者没有过错的情形下,用人单位解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动合同没签被辞退怎么赔偿
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询遇到怀孕期间没签劳动合同员工可以辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同已签订怀孕期间可以辞退吗
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建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不得依据相关规定解除劳动合同。3、合同虽到期,但您与用人单位仍然构成劳动关...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间合同到期,可以辞退员工吗
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在员工怀孕期间,单位不得裁员,也不得以合同到期终止合同,需要等到员工哺乳期过后才能实行,否则单位需要支付员工双倍经济补偿的赔偿金。 《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间工作同劳动合同到期可以辞退吗
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首先,劳动合同期满叫劳动合同终止,即劳动关系终止,但对于三期(孕期、产期、哺乳期)女员工若发生在三期期间发生劳动合同到期终止的情况的,单位须与劳动者签订顺延劳动关系终止协议/合同,若无任何书面约定,则...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕后合同到期公司没去可以辞退吗
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怀孕了合同到期不会被辞退,但是用人单位可以不续签。劳动者在孕期内劳动合同期限届满时,劳动合同的期限应...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怀孕期间被员工辞退合法吗?怎么裁决?
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员工怀孕期间被辞退一般情形下是不合法的,但是若是劳动者有严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
同居期间怀孕可以告强奸罪吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询怀孕期间可以办理离婚吗
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询怀孕期间员工可以辞退吗
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经济赔偿金的标准: 用人单位非法辞退哺乳期劳动者,应支付劳动者经济补偿金,即离职补偿金的2倍。 1、劳动者工作满一年应支付两个月的经济赔偿金; 2、劳动者工作满半年不满一年按照一年计算,发放两个月的经...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间可以辞退员工吗
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怀孕期间不得依据《劳动合同法》第40条、41条解除劳动合同,但是可以依据39条解除合同; 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怀孕期间没签劳动合同员工可以辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕以后企业员工可以辞退吗
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如果职工怀孕了,且没有严重违纪等重大的过错的,企业不能辞退职工。如果企业辞退没有过错的孕期女工的,属...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怀孕期间被公司辞退了该怎么办
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询怀孕期间可以辞退员工吗?
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《中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。《女职工劳动保护规定》第四条:不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。《中华人民共...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工怀孕期间可以辞退吗?
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《女职工劳动保护特别规定》第五条用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 第六条女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量...
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