怀孕后辞退员工可以签合同吗
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怀孕期间合同到期也不能辞退员工,合同自动延续。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工怀孕期间辞退合同怎么办?
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在员工怀孕期间,单位不得裁员,也不得以合同到期为由终止合同,需要等到员工哺乳期过后才能实行,否则单位...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对怀孕期间没签劳动合同员工可以辞退吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
同居期间怀孕可以告强奸罪吗
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询怀孕期间被公司辞退了该怎么办
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宋金玉律师|合伙人,16年经验在线咨询劳动者怀孕期间可以被辞退吗
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一、法律依据根据我国《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:……(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;……”由此,按照《妇女儿...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>怀孕了被辞退,没有签订劳动合同
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1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资(最多11个月)及拖欠的工资、押金、经济补偿金...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>老婆怀孕被辞请问劳动法怀孕期间辞退员工会怎样?
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怀孕期间如果员工没有以下几种情形,公司不可以辞退:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怀孕期间没签劳动合同员工可以辞退吗,律师怎么看
怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询合同没到期可以辞职吗
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询女职工在怀孕期间工作至少多长时间, 未签劳动合同, 可以辞退员工吗
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一年!脯乳期不得辞退! 未签订劳动合同的,员工可以主张: 一是要求补签劳动合同;工作满一年仍未签订的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同,可以要求补签无固定期限劳动合同; 二是补缴社会保险;...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有签订劳动合同,怀孕期间公司可以辞退我么
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在女工怀孕的情况下,公司辞退你属于违法,公司需支付你双倍的赔偿金。未签订劳动合同属于公司的过错,公司应向你支付双倍工资...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对怀孕期间没签劳动合同员工可以辞退吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工怀孕期间合同到期可以解除劳动关系吗
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不可以。公司不能解除或终止与该女职工的劳动合同,劳动合同应当顺延至哺乳期满。当然,如果该怀孕的女员工...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动没签劳动合同辞退员工
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公司未签劳动合同辞退员,未签订劳动合同应当向劳动者每月支付二倍的工资。主动辞职或劳动者因违反公司规章...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工试用期期间怀孕 试用期不合格 可以辞退吗
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员工试用期期间怀孕,试用期不合格的不可以辞退。 《劳动合同法》规定只有出现以下情况可以辞退: (1)...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没结婚证怀孕期间离婚吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到怀孕期间没签劳动合同员工可以辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期后,员工在怀孕期间单位能辞退员工吗
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怀孕期间不可以被辞退,被辞退后,可以申请劳动仲裁,刘焕廷法律团队师亚州为你解答...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>单位里面工作的员工没有劳动合同怀孕辞退可以吗
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(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间上班没时间休息可以辞退员工吗?
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可以请病假,单位不能开除孕妇和哺乳期的员工。’...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>没合同被辞退,没签订劳动合同怀孕备辞退要如何样?
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虽然没有签订劳动合同,但双方已经形成事实劳动关系,用人单位因员工怀孕而辞退违反劳动法,可以向劳动监察...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>A单位不跟员工签劳动合同,并随意辞退怀孕员工
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应双倍支付工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
孕妇旷工是否可以辞退
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询怀孕了,已经合同没签可以辞退吗
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任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动合同。若辞退你的话,可以提起劳动仲裁,要求公司经济补偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间被公司辞退, 没有签劳动合同, 怎么办?
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怀孕不应被辞退,辞退是违法的。没签订合同,可以主张未签订合同双倍工资差额,未缴纳社会保险,农业的可以要补偿,城镇户口可以要求补缴。另可以以单位不缴纳社保理由解除,要补偿金。如果是单位单方面辞退你,你需...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怀孕期间没签劳动合同员工可以辞退吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕期间劳动合同到期,单位可以不续签合同吗?
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根据《劳动合同法》第四十五条:“劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同到期公司不续签怀孕女员工被辞退,公司可以解聘员工吗
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单位的这种做法是违法的。《劳动法》第二十九条规定:女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同,女职工产假不得少于九十天。休完产假后,依法还应该享受哺乳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间企业还可以为孕妇辞退员工吗
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《劳动合同法》第四十二条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(四)孕期、产期、哺乳期女职工。也就是说,在怀孕期间,用人单位不能因劳动者生病或非因工...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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