员工怀孕被辞退怎么办员工怀孕被辞退怎么办
图文249人已浏览
按规定,任何单位不得因女职工怀孕,即使女职工未婚先孕,也不得单方解除劳动合同。 被违法解除劳动合同的...
怀孕出现的员工上班期间辞退怎么办
图文75人已浏览
可以带着医院的证明要求单位继续履行劳动合同,或者可以解除劳动合同然后要求单位双倍支付经济补偿金。经济...
针对员工怀孕期间辞退合同怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怀孕期被辞退有哪些赔偿
视频4,979人观看
判决期间怀孕刑期怎么算
视频5,832人观看
怀孕期间,合同到期了,员工想辞职,怎么办?
问答584人已浏览
劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止。公司不能以合同到期为由解除女员工的合同,否则就是违法解除...
怀孕期间合同到期能辞退员工的依据是什么
图文71人已浏览
怀孕期间合同到期不能辞退员工。劳动合同到期,劳动者处于孕期内的,单位应当续延原合同至劳动者孕期结束为...
怀孕期间企业能不能辞退员工
图文967人已浏览
怀孕期间公司不能辞退员工。如果用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动...
不明白,就问一问
员工怀孕期间辞退合同怎么办?,律师怎么看
辞退永久合同的员工怎么赔偿
视频1,623人观看
怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
视频2,994人观看
工伤期间被辞退怎么赔偿
视频1,220人观看
职场辞退怀孕女员工怎样办怀孕公司能辞退员工吗
问答584人已浏览
首先,当你怀孕了,只要你在怀孕期间被公司无理解除劳动合同,这样的开除是不合法的。 怀孕女职工被公司开除了该怎么办? 还有一种特殊情况,就是你为了继续工作有意隐瞒怀孕事实的,遇到这种情况后来被公司发现,...
员工在怀孕期间被辞退的话公司需要给予补偿吗怀孕期间被辞退怎么办
问答584人已浏览
1、员工在怀孕期间被单位辞退,那么根据辞退的原因可能有双倍的经济补偿,或者无经济补偿。2、在员工行为符合《劳动合同》第三十九条规定时,单位有权利辞退员工,并且不需要支付员工经济补偿。和员工是否怀孕没有...
针对员工怀孕期间辞退合同怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
怀孕后辞退员工可以签合同吗
图文121人已浏览
怀孕期间合同到期也不能辞退员工,合同自动延续。...
怀孕什么条件适合辞退员工?
图文142人已浏览
用人单位一般不得辞退怀孕女员工,除非该怀孕女员工: 1、存在严重违反劳动纪律和该用人单位设定的规章制...
怀孕期间单位辞退员工属于违法吗?
图文114人已浏览
员工怀孕期间被辞退不合法,因此在这种情况下解除劳动合同需赔偿双倍经济补偿金。经济补偿金标准为每工作一...
企业怎样合法辞退员工
视频656人观看
怀孕期间离婚要多长时间
视频1,508人观看
遇到员工怀孕期间辞退合同怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕期间以各种理由辞退女员工怎么办
问答584人已浏览
劳动合同法规定女职工怀孕期间不允许解除你的劳动合同。第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健...
怀孕怎么办?怀孕期间被辞退赔偿标准
问答584人已浏览
《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于...
怀孕后公司可以辞退员工吗怀孕期间可以裁员
问答584人已浏览
公司完全可以辞退员工,但是理由要有适当的理由,如果没有正当理由仅仅是因为怀孕而被辞退,建议去市妇联举报。...
怀孕期间公司可以要求裁员吗?辞退员工?
图文262人已浏览
员工怀孕,除员工具有重大过错外,公司一般是不可以辞退员工的。如果辞退孕期的员工的,公司是属于违法解除...
怀孕辞退员工工资补偿
图文128人已浏览
首先,公司并不能仅以员工怀孕为由,便要求解除与员工的劳动合同。根据法律规定,用人单位不得因女职工怀孕...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
同居期间怀孕可以告强奸罪吗
视频2,395人观看
公司变相调岗辞退员工怎么办?
视频3,283人观看
怀孕期间辞退员工的法律规定
问答584人已浏览
正常情况下员工在怀孕期间用人单位是不能够辞退员工的,否则是属于违法的行为,劳动者可以要求用人单位继续履行合同或者是做出相应的赔偿,但是如果是员工有违反相关规定的情况下,那么用人单位可以依法辞退劳动者。...
如果怀孕期间被公司辞退怎么赔偿?怀孕期间被公司辞退员工如何维权
问答584人已浏览
如果妇女是在孕期的,为保障妇女的权益,用人单位是不能辞退孕妇的,并且需要给予一定的产假。那么,如果怀孕期间被公司辞退怎么赔偿呢 当公司违法解除解除怀孕期间的员工劳动合同,员工有两种维权方案,第一种,员...
遇到员工怀孕期间辞退合同怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕时辞退员工赔偿怎么算
图文114人已浏览
若用人单位违法辞退怀孕员工,用人单位应向劳动者支付二倍经济补偿标准的赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工...
女方怀孕期间离婚财产怎么分割
视频391人观看
公司停业期间辞退怀孕女员工合法吗
问答584人已浏览
公司停业期间辞退怀孕女员工不合法,我国劳动合同法当中明确的规定了女性员工在怀孕期间是受到法律的保护的,任何的单位都不能够辞退劳动者,否则的话就是属于一种违法的现象。对于劳动者个人来讲来说,可以要求进行...
怀孕是不是不能辞退合同到期辞职员工?
问答584人已浏览
怀孕期间合同到期的,不可以立即辞退该员工,劳动合同应当自动延续至该员工哺乳期结束。 到该员工哺乳期结束后是否续签劳动合同由劳动者与单位自行协商决定。如果单位决定不再续签劳动合同的,则需要支付给劳动者经...