怀孕期间合同到期的该女职工能不能被辞退
图文143人已浏览
在女职工怀孕期间合同到期的,女职工一般不能被辞退,除非其具有重大的过错,且劳动合同不能在此时终止,而...
刘征鑫律师|高级合伙人,10年经验咨询我>>怀孕期间企业能不能辞退员工
图文961人已浏览
怀孕期间公司不能辞退员工。如果用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动...
张丽珍律师|联合创始人,13年经验咨询我>>针对怀孕期间合同到期能辞退员工的依据是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怀孕期间被公司辞退了该怎么办
视频584人观看
宋金玉律师|合伙人,16年经验在线咨询怀孕期被辞退有哪些赔偿
视频4,963人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询怀孕是不是不能辞退合同到期辞职员工?
问答584人已浏览
怀孕期间合同到期的,不可以立即辞退该员工,劳动合同应当自动延续至该员工哺乳期结束。 到该员工哺乳期结束后是否续签劳动合同由劳动者与单位自行协商决定。如果单位决定不再续签劳动合同的,则需要支付给劳动者经...
香港在线咨询顾问团咨询我>>关于员工怀孕期间被辞退是否合法
图文115人已浏览
员工怀孕期间被辞退属于违法行为,因此在这种情况下解除劳动合同需赔偿双倍经济补偿金。经济补偿金标准为每...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怀孕期间被员工辞退合法吗?怎么裁决?
图文102人已浏览
员工怀孕期间被辞退一般情形下是不合法的,但是若是劳动者有严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怀孕期间合同到期能辞退员工的依据是什么,律师怎么看
判决期间怀孕刑期怎么算
视频5,774人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询怀孕期间离婚要多长时间
视频1,497人观看
赵丽律师| 联合创始人,19年经验 在线咨询同居期间怀孕可以告强奸罪吗
视频2,335人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询试用期怀孕后辞退试用期能不能辞退怀孕的员工?
问答584人已浏览
一、试用期怀孕女职工可以辞退,但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件 试用期内员工不符合录用条件的,企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前通知,没有经济补偿金。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>女员工怀孕期间被辞退,到哪些情况不能解除合同?
问答584人已浏览
女员工怀孕期间被辞退,能要求劳动赔偿。劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对怀孕期间合同到期能辞退员工的依据是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期了?怀孕了能辞退吗?
图文107人已浏览
怀孕期间合同到期不能辞退员工。员工怀孕期间合同到期的,合同自动延续到员工哺乳期结束,否则单位终止劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>怀孕出现的员工上班期间辞退怎么办
图文75人已浏览
可以带着医院的证明要求单位继续履行劳动合同,或者可以解除劳动合同然后要求单位双倍支付经济补偿金。经济...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同到期孕妇能辞退吗
图文94人已浏览
在员工怀孕期间,单位不得裁员,也不得以合同到期终止合同,需要等到员工哺乳期过后才能实行,否则单位需要...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怀孕期间如何成功离婚
视频360人观看
李丽萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询怀孕期间离婚如何申请
视频1,081人观看
李本虎律师| 高级合伙人,12年经验在线咨询遇到怀孕期间合同到期能辞退员工的依据是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕的女员工在孕期不能辞退员工吗?
问答584人已浏览
《中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。 《女职工劳动保护规定》第四条:不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。 《中华人...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕能不能辞退试用期的员工?
问答584人已浏览
如果员工在试用期内被证明不符合录用条件,那么单位辞退员工是不需要支付员工经济补偿或者赔偿金的,如果没有证据证明员工行为不符合录用条件的话,那么员工是可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金,试用期的话也就...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间合同到期了公司可以直接把员工辞退吗
问答584人已浏览
劳动合同到期,劳动者处于孕期、产期、一年哺乳期内的,单位应当续延(不是续签)原合同至劳动者一年哺乳期结束为止,然后双方再决定是否续签合同,到时如果单位不续签合同的,单位应当按照劳动者2008.1.1后...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间辞退员工,被公司裁员的补偿多少?
图文188人已浏览
怀孕期间公司辞退,首先需要确定辞退理由,若劳动者存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条情形,即使...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕期间单位辞退员工属于违法吗?
图文104人已浏览
员工怀孕期间被辞退不合法,因此在这种情况下解除劳动合同需赔偿双倍经济补偿金。经济补偿金标准为每工作一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤期间被辞退怎么赔偿
视频1,191人观看
陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
视频6,433人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询因怀孕引起的劳动合同到期公司能辞退员工吗
问答584人已浏览
女职工在孕期,用人单位不得以不能胜任工作为理由解除劳动合同关系,即便合同到期,劳动关系也应该顺延指孕期结束。 女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间辞退员工的法律规定
问答584人已浏览
正常情况下员工在怀孕期间用人单位是不能够辞退员工的,否则是属于违法的行为,劳动者可以要求用人单位继续履行合同或者是做出相应的赔偿,但是如果是员工有违反相关规定的情况下,那么用人单位可以依法辞退劳动者。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怀孕期间合同到期能辞退员工的依据是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕期间公司可以要求裁员吗?辞退员工?
图文261人已浏览
员工怀孕,除员工具有重大过错外,公司一般是不可以辞退员工的。如果辞退孕期的员工的,公司是属于违法解除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
视频7,793人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞退临时工在怀孕期间能得到什么赔偿
问答584人已浏览
事业单位与单位临时职工属于劳动关系,事业单位辞退临时职工时就当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间被辞退,合同还没到期,怎么维权。
问答584人已浏览
先收集单位辞退你的证据,然后准备好劳动合同、工资发放记录、社保记录、工服、工卡、考勤表等能证明劳动关系的材料,然后到劳动仲裁委申请劳动仲裁,你可以有两种请求:其一是要求单位继续履行劳动合同;其二是要求...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询