员工怀孕被辞退怎么办员工怀孕被辞退怎么办
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按规定,任何单位不得因女职工怀孕,即使女职工未婚先孕,也不得单方解除劳动合同。 被违法解除劳动合同的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>怀孕期间被员工辞退合法吗?怎么裁决?
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员工怀孕期间被辞退一般情形下是不合法的,但是若是劳动者有严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对怀孕出现的员工上班期间辞退怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询怀孕期被辞退有哪些赔偿
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询刚被辞退就发现怀孕员工被辞退之后发现怀孕怎么办?
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按规定员工怀孕后,除非其犯有法定的过错,否则公司不能单方解除劳动合同。如果公司违法解除劳动合同,需要承担相应的法律责任。不过,因为怀孕属于员工私事,所以有些公司可能根本不知道员工怀孕,刚好辞退了对方,...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>怀孕期间辞退员工,被公司裁员的补偿多少?
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怀孕期间公司辞退,首先需要确定辞退理由,若劳动者存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条情形,即使...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕期间合同到期能辞退员工的依据是什么
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怀孕期间合同到期不能辞退员工。劳动合同到期,劳动者处于孕期内的,单位应当续延原合同至劳动者孕期结束为...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怀孕出现的员工上班期间辞退怎么办,律师怎么看
员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询判决期间怀孕刑期怎么算
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询女方怀孕期间提出离婚需要退彩礼钱吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询怀孕了被辞退出去上夜班怎么办
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您单位在您怀孕8个月的时候安排值夜班违反了《劳动法》的规定,而且根据法条规定在您怀孕哺乳期间是不能与您解除劳动合同的,您可以到当地的劳动争议仲裁部门申请劳动仲裁或者到法院申请诉讼,从而维护自己的合法权...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工在怀孕期间出现贪污现象公司该不该辞退
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如果员工在工作期间贪污三万元以上的,涉嫌,应当立案侦查,最后追究刑事责任。如果被追究刑事责任,公司解除该怀孕员工的是合法的。如果没有达到立案标准,不构成犯罪,公司如果有规章制度规定的,也可以解除劳动合...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对怀孕出现的员工上班期间辞退怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
关于员工怀孕期间被辞退是否合法
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员工怀孕期间被辞退属于违法行为,因此在这种情况下解除劳动合同需赔偿双倍经济补偿金。经济补偿金标准为每...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怀孕期间单位辞退员工属于违法吗?
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员工怀孕期间被辞退不合法,因此在这种情况下解除劳动合同需赔偿双倍经济补偿金。经济补偿金标准为每工作一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怀孕期间公司可以要求裁员吗?辞退员工?
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员工怀孕,除员工具有重大过错外,公司一般是不可以辞退员工的。如果辞退孕期的员工的,公司是属于违法解除...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤期间被辞退怎么赔偿
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到怀孕出现的员工上班期间辞退怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工在怀孕期间被辞退的话公司需要给予补偿吗怀孕期间被辞退怎么办
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1、员工在怀孕期间被单位辞退,那么根据辞退的原因可能有双倍的经济补偿,或者无经济补偿。2、在员工行为符合《劳动合同》第三十九条规定时,单位有权利辞退员工,并且不需要支付员工经济补偿。和员工是否怀孕没有...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工作时间发现自己怀孕了,试用期间员工怀孕能否辞退呢。
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在劳动关系里,无论是在试用期内,还是在正常的劳动合同期限内,企业都是不允许以员工怀孕为由进行单方辞退的。三、如果员工入职之前,企业明确要求员工在入职后一年内不能怀孕,员工也书面同意,但是仍然在试用期内...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间辞退员工的法律规定
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正常情况下员工在怀孕期间用人单位是不能够辞退员工的,否则是属于违法的行为,劳动者可以要求用人单位继续履行合同或者是做出相应的赔偿,但是如果是员工有违反相关规定的情况下,那么用人单位可以依法辞退劳动者。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕辞退员工工资补偿
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首先,公司并不能仅以员工怀孕为由,便要求解除与员工的劳动合同。根据法律规定,用人单位不得因女职工怀孕...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>怀孕时辞退员工赔偿怎么算
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若用人单位违法辞退怀孕员工,用人单位应向劳动者支付二倍经济补偿标准的赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
怀孕期间离婚要多长时间
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赵丽律师| 联合创始人,19年经验在线咨询公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询职场辞退怀孕女员工怎样办怀孕公司能辞退员工吗
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首先,当你怀孕了,只要你在怀孕期间被公司无理解除劳动合同,这样的开除是不合法的。 怀孕女职工被公司开除了该怎么办? 还有一种特殊情况,就是你为了继续工作有意隐瞒怀孕事实的,遇到这种情况后来被公司发现,...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司出现辞退员工未定期怀孕要怎样讨赔
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1、依据我国相关法律的规定,公司倒闭的,对于签订了无固定期限劳动合同的怀孕员工,员工工作每满一年的,支付一个月工资作为补偿。 2、法律规定:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条【经济补偿的计算】经...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怀孕出现的员工上班期间辞退怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怀孕期间上班受伤是工伤吗
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在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可认定为工伤。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>女方怀孕期间离婚财产怎么分割
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询怀孕期间以各种理由辞退女员工怎么办
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劳动合同法规定女职工怀孕期间不允许解除你的劳动合同。第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>现在因为怀孕被公司辞退,试用期期间能辞退怀孕职工吗
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一、试用期怀孕女职工可以辞退,但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件试用期内员工不符合录用条件的,企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前通知,没有经济补偿金。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件的...
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