用人单位和职工没签订劳动合同被辞退又怀孕怎样办。
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收集存在劳动关系的证据如社保记录、工牌、证明等证据,可以申请仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资和违...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>如何处理没签订劳动合同被辞退的情形
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如果是因为没签劳动合同被辞退的,可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额和...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对没合同被辞退,没签订劳动合同怀孕备辞退要如何样?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合伙人没有签订合同如何退股
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杜晨恺律师|专职律师,3年经验在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询怀孕后被公司辞退,没签合同如何办?
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怀孕期间单位是不可以单方面解除劳动关系的否则你可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>有没有没签劳动合同又怀孕辞职
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在女工怀孕的情况下,公司辞退属于违法,公司需支付双倍的赔偿金。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位辞退我没有签订劳动合同
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劳动合同没有到期单位辞退劳动者的,分以下情形处理:属于违法辞退的,用人单位应当按经济补偿标准的2倍支...
任俊青律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>不明白,就问一问
没合同被辞退,没签订劳动合同怀孕备辞退要如何样?,律师怎么看
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询签订劳动合同后怀孕能否辞退呢。
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建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不得依据相关规定解除劳动合同。 3、合同虽到期,但您与用人单位仍然构成劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同自己怀孕会被辞退吗
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1.事情经过:公司在得知我怀孕后先以调岗,后以三天不上班为由辞退。2.仲裁厅以我没有劳动合同、带公章的文书或在职的公司员工证明,最终败诉,请问上诉时我该怎么写起诉状?可以提出何种的请求?3.原件证据:...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对没合同被辞退,没签订劳动合同怀孕备辞退要如何样?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
口头辞退没签劳动合同
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一、未签劳动合同需赔双倍工资 因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资,若未支付,职工可申请劳动仲裁。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>孕妇劳动合同没签,辞退需要什么手续
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用人单位未与劳动者签订劳动合同的,公司辞退属于违法,劳动者是可以要求用人单位支付双倍工资的。根据《劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞退孕妇怎么补偿,但是没有签订劳动合同
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在劳动合同期内,或未签订劳动合同,用人单位单方面无缘由解除劳动关系的,劳动者可获得工作每满一年支付两...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没签合同退股是全款退吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询怀孕期间被公司辞退有赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到没合同被辞退,没签订劳动合同怀孕备辞退要如何样?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签订完合同被辞退劳动合同刚签完公司要辞退如何做?
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根据劳动法的规定,实习期间也是要给你交保险和公积金的, 在试用期内,如果离职或者被辞退,合同里都有规定的,不需要支付任何违约金之类的 过了试用期,主动离职或者被辞退,都根据劳动合同来,一般大企业自动离...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>签订劳动合同,没签合同怎么要求辞退
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第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>合同没有续签被辞退劳动合同过期没续签辞退职工要怎样?
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1、已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的,用人单位不得依据相关规定解除劳动合同。 3、合同虽到期,但您与用人单位仍然...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>上班一个月怀孕没签劳动合同是否可以辞退
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劳动者在怀孕期间,用人单位是不能辞退劳动者的。 公司不签劳动合同突然辞退劳动者,劳动者可以和用人单位...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>工作一年多没签合同怀孕被辞退怎么办
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工作一年多没签合同怀孕被辞退的做法如下: 1、保存证据:收集相关证据,例如辞退通知、工资收据、社保缴...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询没签合同并且怀孕被辞退了该如何维权
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辞退孕期女职工,如果该女职工不存在过错,单位属于违法辞退的。 用人单位违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕被辞退没有合同我该如何办啊
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劳动法规定用工单位不准辞退孕期等工作人员,你可拿工资单或公司有关的证据,到劳动局告他们,一定能有获胜的。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到没合同被辞退,没签订劳动合同怀孕备辞退要如何样?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有签订劳动合同被辞退劳动关系还存在吗
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没有签订劳动合同被辞退劳动关系还存在。 书面劳动合同时对劳动关系存在的一种证明,只要实践中形成用工关...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>怀孕期间被公司辞退了该怎么办
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询没签合同被辞退现在怀孕了要补偿吗?
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到当地劳动保障监察大队投诉。因为每天解答的咨询问题较多,你所说的情况不是很详细,只能给你做简单的答复...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>没有签订劳动合同,怀孕期间公司可以辞退我么
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在女工怀孕的情况下,公司辞退你属于违法,公司需支付你双倍的赔偿金。未签订劳动合同属于公司的过错,公司应向你支付双倍工资...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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