没有签订劳动合同可以申请赔偿五险一金吗

更新时间：2021.11.04

可以申请双倍工资作为经济赔偿金。公司未与劳动者签订劳动，将依法支付双倍的工资; 公司未为劳动者购买社保，可以依法解除劳动合同，并要求其补缴; 公司若违法解除劳动合同，将承担双倍的经济补偿金。可以通过劳动仲裁维护你的合法权益，也可以向当地的劳动监察大队投诉。

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