我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

违反劳动法解除劳动合同时效是多久

更新时间:2021.11.03

违法解除劳动合同的诉讼时效是一年,诉讼时效是从用人单位违法解除了劳动合同以后开始计算的,而且,对公司的这种做法只能先申请劳动仲裁,职工本人对劳动仲裁裁决书存在争议的话,可以在拿到仲裁书以后的15天之内向人民法院起诉。
展开更多

针对违反劳动法解除劳动合同时效是多久,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

违反和解除劳动合同的经济补偿法律依据为《劳动合同法》。解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十...更多>>

相关短视频
更多 >
1'00

违约解除劳动合同是指,用人单位与劳动者一方因违反劳动合同约定而解除劳动合同。根据《中华人民...更多>>

专业问答
更多 >

首先,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能...更多>>

法师兄 生活法律常识 劳动纠纷

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询