十级工伤期满劳动合同还可以续签吗
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十级工伤劳动者的合同到期，单位可以不续签，但是必须依法支付给劳动者其应得的工伤保险待遇。例如在终止劳...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
员工劳动合同期限劳动合同期满了是自动续签吗
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一般不会自动续签，可以约定劳动合同期满自动续签，但是实践中需要认定“自动续签”是否等于合法的劳动合同...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
劳动合同要给员工一份吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动合同期满公司不续签，员工不愿续签劳动合同，员工怎么要求赔偿
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中华人民共和国劳动合同法 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合...
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工伤后公司要求补签劳动合同可不可以认定为工伤
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在实际操作中，如若对之前未签署的劳动合同进行补充签署，那么便可将此视为认定工伤的依据。无论劳动者与雇...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动合同期满后，续签劳动合同，是否可以不签合同
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1、劳动合同期满，双方当事人协商一致，可以续签劳动合同，并在劳动合同期满前办理续签手续。 2、因用人...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
工伤后劳动合同期满员工可以要求公司续签合同吗，律师怎么看
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师|
律所主任，5年经验
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签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师|
专职律师，1年经验
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公司同意员工签劳动合同后，要求工伤免责吗
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公司不能与员工签订工伤豁免协议，即使签署，排除工伤索赔权，违反法律、行政法规的强制性规定，无效。职工因工作原因受到事故伤害或职业病，经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，劳动能力丧失的，享受残疾待遇。...
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续签合同后公司解除劳动合同，员工可否要求赔偿
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公司要求提前解除劳动合同的，对员工的销售提成应该在解除劳动合同时予以结算并支付给员工；如果在解除劳动合同时因销售款未要回等特殊情况而暂时不能结算的，员工也能够在符合结算要求后另行要求公司支付应得的销售...
山西在线咨询顾问团
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员工期满需要续签合同吗
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根据劳动合同法的相关规定，劳动合同到期后，因为已经超过10年，故用人单位存在两种选择： 1、不再续签...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动合同期满后员工决定终止劳动合同可以吗
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劳动合同期内，员工不能强行终止劳动合同。但用人单位存在未及时足额支付工资等违法情形的，员工可以单方面...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工伤合同期满单位能不续签劳动合同吗
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工伤后合同到期不续签不合法。 法律对工伤员工劳动合同到期作了例外规定。在劳动者患职业病或者因工负伤并...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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劳动合同如何续签
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刘哲宏律师|
专职律师，3年经验在线咨询
什么情况下员工可以解除劳动合同
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严卫其律师|
专职律师，10年经验在线咨询
遇到工伤后劳动合同期满员工可以要求公司续签合同吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同期满后，公司未与员工续签合同，员工如何维权？
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劳动者在用人单位违约解除劳动合同时，有权要求赔偿。根据《劳动合同法》第46条的规定，用人单位有下列情形之一的，应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的（用人单位有过错...
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工伤后劳动合同到期公司不续签，我可以和公司解除劳动合同吗？工伤
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只有因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位才不得解除合同，关键要看你的伤残等级也就是劳动能力鉴定结论。工伤1-6级是不得解除劳动合同的；7-10级的，劳动合同期满后用人单位可以不再续签，...
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公司要求员工劳动合同解除后，员工还可以继续工作吗
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公司强制终止劳动合同是违法的，劳动者可以继续工作，并要求公司继续履行劳动合同。公司强制终止劳动合同不违法的，劳动者不能继续工作。 根据《劳动合同法》第四十八条，用人单位违反本法规定终止或者终止劳动合同...
安徽在线咨询顾问团
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员工患有癌症，劳动合同期满后单位可以不续签吗
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患有癌症、精神病等难以治疗的特殊疾病的劳动者，应当享受24个月的医疗期，医疗期内劳动合同期满。劳动合...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动合同期满员工有工伤能解除劳动合同吗
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工伤解除劳动合同员工有损失： （1）失去申请重新鉴定伤残等级的权利。 （2）失去继续享受工伤医疗待遇...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师|
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员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师|
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公司要求员工签订公司空白劳动合同可以吗
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在实践中，劳动合同一般都是由用人单位事先印好的，只在劳动合同的期限、岗位、薪水等条款上空白，通常情况下，这些项目是劳动者最关心的，先由用人单位与劳动者协商一致后再填写上去。但是有些用人单位却先要求劳动...
山东在线咨询顾问团
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劳动合同到期员工不同意续签，公司要求员工不续签合同，有没有补偿
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答：依据《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：……(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规...
澳门在线咨询顾问团
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劳动合同续签时，员工拒签合同公司要给赔偿吗
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劳动合同续签时，员工拒绝续签的，公司不需要给赔偿，但如果是因为公司降低劳动条件而拒签的，单位应当支付...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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没有签合同可以要公司赔偿吗
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郑萌律师|
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合同到期员工不续签, 公司有权要求员工签无固定期限劳动合同合法吗
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符合签订无固定期限劳动合同的，若劳动者不续签的，则劳动合同到期劳动关系终止，用人单位无需支付经济补偿金或赔偿金。若劳动者提出续签无固定期限劳动合同，用人单位拒不续签的，属于违法终止劳动合同，应当支付赔...
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员工单位不给签劳动合同，离职后可以向公司要求劳动合同吗
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劳动者和用人单位未签订劳动合同，劳动者和用人单位依法解除劳动关系，用人单位应当依法支付劳动者合法工资，劳动双方存在劳动纠纷，劳动者应当到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。 举证...
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