企业员工到期公司不续签合同员工要辞职吗
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企业职工合同到期员工不续签需要提前一个月告知公司不续签。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>哺乳期男女合同期限到了公司不续签,员工怎么办
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女职工在哺乳期间,用人单位解除劳动合同的,用人单位必须支付给劳动者经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工合同到期员工不续签公司该怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询合同到期公司不续签, 员工不续签, 公司应该给员工什么补偿金和赔偿
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应当支付经济补偿金。奖金应计入工资计算月均工资来支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>合同到期员工拒绝续签
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劳动者不续签的话,除非是以用人单位提供的新的劳动合同约定的条件降低为由才有经济补偿金,否则无经济补偿...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工不续签合同员工如何继续续签合同
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劳动合同到期后,如果是员工不愿续约的,一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿金;但是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工合同到期员工不续签公司该怎么办,律师怎么看
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验 在线咨询公司合同不续签怎么补偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工自己不续签有补偿吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询合同到期员工不续签有补偿吗合同到期员工不续签
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根据具体情况确定。单位维护或者改善原劳动条件,员工仍不续签的,不予经济补偿;单位减少原劳动条件,员工不续签的,单位应当给予经济补偿。《劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同未到期, 员工不续签, 公司要求员工离职, 员工应该怎么维权
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其一,劳动者可以要求用人单位按双方在劳动合同中的约定及时足额支付劳动报酬,不得无故拖欠和克扣,其二,若劳动者自动辞职,用人单位无需支付经济补偿金,若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工合同到期员工不续签公司该怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司劳动合同到期不续签让员工继续工作违法吗
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一、合同期满,劳动合同终止。如仍在单位工作,则存在事实劳动关系,建议尽快续签。 1、如果单位不续签,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业职工合同到期员工不续签员工要离职吗
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需要。企业职工合同到期后,员工不续签的,视为终止劳动合同,解除劳动关系,员工需要办理离职手续,但是如...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工生育期间合同到期怎么续签?
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员工生育期间合同到期的应当在孕期、产期和哺乳期期满后才能续签。而不是到期后续签。若是用人单位在劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同到期员工可以直接离职吗
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到员工合同到期员工不续签公司该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期公司不续签怎么办, 公司不续签劳动合同, 员工怎么维权
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劳动者与用人单位之间签订的劳动合同到期的,由于公司的加班时间太多,如果劳动者提出来不续签劳动合同的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。劳动合同到期,如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期公司不续签, 但是员工不愿意续签, 公司要解除合同怎么办?
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属于无故辞退,可以要求两倍经济补偿标准的赔偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工到期,不想与该员工续签合同,怎么处理合法
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用人单位在后台到期后直接接触劳动关系就可以,但是除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,终止劳动合同的,应当支付劳动者经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十四条有下...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工资与员工签合同后公司不续签怎么赔偿
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根据我国劳动合同法规定,在劳动合同期满后,如用人单位不与劳动者继续签订劳动合同的,双方的劳动关系终止...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司签合同到期可以不要员工吗?
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可以不续签。劳动合同到期后用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询派遣公司怎么办理员工合同到期的续签
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劳务派遣合同到期之后的处理方式,和劳动合同到期之后的处理方式一样,大家可以选择续签,也可以选择不续签。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期公司不续签, 员工不续签, 员工可以要求公司提前半个月吗?
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1.公司支付您补偿金的原因是,劳动合同终止后不再续签的,依法规定,应当每工作满一年支付一个月的工资作为补偿金。 2.如您需提前终止合同,则会发生协议解除劳动合同或劳动者单方解除劳动合同两种情况。 3....
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工合同到期员工不续签公司该怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工试用期到了公司和员工签合同合法吗?
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要。如果入职第一天公司相关手续还没有办理完,还来不及签合同,按照法律规定是自用工之日起一个月内订立劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询合同到期不续签的公司与员工是否该补偿?
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劳动合同到期的相关情况,具体你可以参照以下法律观点: 劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同员工合同到期公司不续签你可以拒绝,应支付你经济补偿金,若你在08年前在公司工作,则从08...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期了不续签公司要付员工工资吗
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员工合同到期了,不再续签的话,应该支付解除劳动合同经济补偿金,每工作满一年支付一个月的工资,不足一年多余六个月的按一年计算,不足六个月的按半年计算。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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