员工合同到期不与公司续签合同公司也并未辞退怎样办
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员工合同到期不与公司续签合同,但是公司未提出终止的,应支付终止劳动合同的经济补偿金,按工龄计算,一年...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>哺乳期合同到期续签公司不同意如何办
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要求延长劳动合同,直到哺乳期到为止,如公司续签合同需要在原待遇或提高待遇,不能降低工资,如降低待遇的...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对公司员工合同到期未续签如何办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询怀孕期间合同到期,公司未与员工续签合同,如何维权?
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在女职工怀孕的情况下,如果劳动合同已经届满,而企业未选择续签该合同,则应将合同期限延续至女职工哺乳期结束为止。 如果企业在原本的劳动合同届满后选择结束雇佣关系,这种行为将构成非法解雇的行为准则。此时...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>公司合同到期员工医疗合同未到期怎么办?
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员工医疗期间合同到期的处理办法:劳动合同期限会依法顺延至医疗期结束。依据相关规定,患病或者非因工负伤...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工到期不续签合同
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劳动合同到期不续签的,如果是劳动者主动提出不续签的,那么用人单位无需赔偿。但是是因为用人单位降低劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司员工合同到期未续签如何办?,律师怎么看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询合同到期公司不续签补偿标准是什么
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张超律师| 律所主任,16年经验 在线咨询不续签合同继续用工如何赔偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工作十四年合同到期,公司未与员工续签合同,员工应如何应对?
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当劳动合同到期且没有法律规定必须续签的情况下,用人单位和劳动者有权自行决定是否续签合同。但是,如果员工没有过错,公司可以不续签合同,并且应当按照劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月工资的经济补偿金...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>随着劳动合同到期,公司裁员是否续签?如未续签,公司应如何赔偿?
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劳动者在用人单位违约解除劳动合同时,有权要求赔偿。根据《劳动合同法》第46条的规定,用人单位有下列情形之一的,应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的(用人单位有过错...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司员工合同到期未续签如何办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我的公司员工不愿意续签合同如何办
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如果员工不愿意续签合同,对该员工采取劝说的方式,说明合同是为保障他的合法权益。否则,当他受到不平等待...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业员工到期公司不续签合同员工要辞职吗
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企业职工合同到期员工不续签需要提前一个月告知公司不续签。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工不续签合同员工如何继续续签合同
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劳动合同到期后,如果是员工不愿续约的,一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿金;但是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询劳动合同如何续签
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到公司员工合同到期未续签如何办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不签合同该如何办?合同到期公司不续签
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根据《》的相关规定:第十条建立劳动关系,应当订立书面。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>员工合同到期不与公司续签合同公司也并未辞退怎样办
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员工合同到期不与公司续签合同,但是公司未提出终止的,应支付终止劳动合同的经济补偿金,按工龄计算,一年一个月工资...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>在同一期公司如何续签员工的合同?
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根据企业与员工续签合同的回答如下:续签第二次是没有什么特别注意的事项,这个只要你们双方协商一致就可以。只是提醒你需留意的: 1、不能再约定试用期(法律规定的); 2、留意工资待遇、岗位、社保、劳动保护...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求员工未续签劳动合同怎么办
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员工不续签劳动合同的公司可以解除劳动合同。如果用人单位降低原来劳动条件,员工不续签的,用人单位对员工...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工合同到期未续签但还在公司上班的有补偿吗
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员工合同到期未续签但还在公司上班的有补偿。员工应当在劳动期届满前一个月履行续签程序,逾期后未续签的可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工没有签订合同公司怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询房屋租赁合同未到期如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询合同到期未续签但公司仍然续签
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《劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。这种未订立书面劳动合同的情形,包括合同到期但是未续订。 当然,如果你们和你...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工合同到期未续签是否不能在公司上班
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1、员工合同到期未续签但还在公司上班的有补偿。 2、员工应当在劳动期届满前一个月履行续签程序,逾期后未续签的可以要求自没有续签的第二个月起支付二倍工资赔偿,最多支持11个月的工资。 3、未签订劳动合同...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司员工合同到期未续签如何办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期未签合同继续用工
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依据我国法律的规定,合同到期后如果继续履行的,如果双方没有异议的,视为合同的延续,是有效的,但双方最...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>合同到期,公司单方面解除,需如何补偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司的合同期间未到公司如何赔偿员工
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公司倒闭,合同没到期,员工的赔偿是: 1、按照员工的实际工作时间和月工资,员工工作每满一年的,公司需支付一个月工资的经济补偿给员工; 2、工作六个月以上不满一年的,按一年计算; 3、工作不满六个月的,...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签员工不续签了,劳动合同到期员工不续签如何处理
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你好发生劳动争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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