合同到期,公司不愿续签合同,个人愿意,怎么办
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你可以要求公司支付经济补偿。...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>员工不续签合同员工如何继续续签合同
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劳动合同到期后,如果是员工不愿续约的,一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿金;但是...
张丽丽律师|专职律师,9年经验咨询我>>针对我的公司员工不愿意续签合同如何办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师|专职律师,5年经验在线咨询公司不愿意与员工签合同违法吗
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用人单位不将劳动合同交付劳动者属于违法行为。 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 用人单位未将劳动合同文...
山西在线咨询顾问团咨询我>>公司要续签合同,员工不同意续签怎么处理
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1、针对员工不同意续签合同怎么处理的规定,对该员工采取劝说的方式,说明合同是为保障他的合法权益。否则...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>如果合同3年期满了,公司不愿意续签。
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合同期满,因单位原因不续签合同,单位应当支付经济补偿金,一年一个月的工资,即3个月的工资...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我的公司员工不愿意续签合同如何办,律师怎么看
公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师| ,13年经验 在线咨询公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验 在线咨询未续签合同继续用工如何赔偿
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王书圣律师| 律所主任,5年经验 在线咨询公司以我不愿意和我续签劳动合同为由辞退我
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1单位行为属于违法,可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金; 2经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>签了待岗合同我不愿意续签合同怎么办
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合同到期单位不续签,每工作满一年补偿一个月工资《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对我的公司员工不愿意续签合同如何办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司解雇员工不愿意签字合法吗
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公司经济裁人员工没签字就不让上班了该行为不合法。我国相关法律对公司裁员有着明确的法律规定和程序,简单...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>2023公司不与员工续签合同如何赔偿
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《劳动合同法》第四十六条规定:有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (五)除用人单位...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公司不同意签合同,我想继续签合同该怎么办
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单位不续签可以要求支付经济补偿金的。这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,5年经验在线咨询劳动合同如何续签
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刘哲宏律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到我的公司员工不愿意续签合同如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司主体变更, 员工不愿续签劳动合同
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如果变更签约主体,劳动关系也就变更了。你可以和公司协商。 如果公司强制要求和你解除合同,你可以主张经济补偿金或者赔偿金。 经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>员工不愿签合同, 公司怎样才能赔偿我
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员工自用工之日起一个月内故意未签订劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,用人单位不需要支付经济补偿;用人单位自用工之日起不满一个月故意不签订劳动关系的,应当书面通知劳动者终止劳动关系,并...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司不续签合同,非员工意愿辞退员工违法吗,需要赔偿员工吗
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这个他们的做法没有太大问题,公司有权利这么做的!合同到期就说明解除了劳务关系了,他们可以和你续签也可以辞退你的。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>大病员工合同不续签如何办?
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1、职工患病,在规定的医疗期内劳动合同到期的,劳动合同期限可顺延至医疗期期满之日。 2、劳动合同到期...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>哺乳期合同到期续签公司不同意如何办
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要求延长劳动合同,直到哺乳期到为止,如公司续签合同需要在原待遇或提高待遇,不能降低工资,如降低待遇的...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工没有签订合同公司怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询如果公司不与员工续签合同
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劳动主动不续签没有经济补偿金,如果是用人单位不续签的,可以要求经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期满公司不续签,员工不愿续签劳动合同,员工怎么要求赔偿
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中华人民共和国劳动合同法 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我的公司员工不愿意续签合同如何办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我合同到期公司给我调动岗位我不愿意续签有赔偿吗?
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协商不了起诉解决。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,13年经验在线咨询公司不续签劳动合同如何补偿员工?
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第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;<》第四十...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>在同一期公司如何续签员工的合同?
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根据企业与员工续签合同的回答如下:续签第二次是没有什么特别注意的事项,这个只要你们双方协商一致就可以。只是提醒你需留意的: 1、不能再约定试用期(法律规定的); 2、留意工资待遇、岗位、社保、劳动保护...
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