合同到期,公司不愿续签合同,个人愿意,怎么办
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你可以要求公司支付经济补偿。...
劳动合同到期不续签怎么办,公司辞退员工要给
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劳动合同到期后,用人单位不愿意续签的,应当向劳动者支付经济补偿金。其标准是:工作满1年支付1个月工资...
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员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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公司合同不续签怎么补偿
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合同到期公司不续签, 但是员工不愿意续签, 公司要解除合同怎么办?
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属于无故辞退,可以要求两倍经济补偿标准的赔偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经...
租赁合同到期不续签通知函模板
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关于不再续签合同的通知XXX公司:我们什么时候签定的什么合同于什么时候到期,考虑到什么因素,依照有关...
员工合同到期,公司可以不续签辞退员工吗
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在劳动合同到期以后公司也不能以此为由辞退员工,除非是员工自己不想续签劳动合同了; 如果公司辞退员工的...
不明白,就问一问
合同到期公司不愿给员工续签模板怎么写,律师怎么看
员工代公司签合同违约怎么办
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二次合同到期不续签怎样赔偿
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公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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合同到期公司不续签, 员工不续签, 公司应该给员工什么补偿金和赔偿
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应当支付经济补偿金。奖金应计入工资计算月均工资来支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳...
劳动合同期满公司不续签,员工不愿续签劳动合同,员工怎么要求赔偿
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中华人民共和国劳动合同法 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合...
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合同到期了, 老板要求续签员工不同意, 怎么办?
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合同到期不续签员工如果不同意处理方法有: 1、用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1...
企业员工到期公司不续签合同员工要辞职吗
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企业职工合同到期员工不续签需要提前一个月告知公司不续签。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以...
我的公司员工不愿意续签合同如何办
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如果员工不愿意续签合同,对该员工采取劝说的方式,说明合同是为保障他的合法权益。否则,当他受到不平等待...
劳动合同到期不续签有补偿吗
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公司不续签合同是否有赔偿
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合同续签员工确认书模板
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劳动合同续签确认书属于对劳动合同续签的一个约定,也即双方协商同意续订劳动合同,劳动者签署后,确认书中的相关内容对双方有约束力,认定双方继续存在劳动关系,此时,劳动期间是一个连续计算的问题。 当然,在劳...
我裁员到期公司不给我续签合同
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一,有补偿金,但不是赔偿金,因为用人单位与员工的合同已经到期的了,符合劳动合同到期自动解除的情况,不需要另外支付赔偿金。二,补偿金的支付标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
公司和员工合同模板
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甲方(用人单位)名称:___________________ 法定代表人:_____________________________ 乙方(受聘人员)姓名:___________________ 性别...
给合同到期没续签公司不赔钱怎么办
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如果合同到期公司不续签要赔钱,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满1年支付1个月工资的标准向劳动...
哺乳期男女合同期限到了公司不续签,员工怎么办
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女职工在哺乳期间,用人单位解除劳动合同的,用人单位必须支付给劳动者经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单...
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合同满三年后不给续签怎么办
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借款欠条怎么写合法模板
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劳动合同到期公司不续签,员工不愿续签,可以要求公司经济补偿金吗
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可以要求经济补偿金。《劳动合同法》:第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四...
2022年合同到期员工不愿续签应该怎么做
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劳动合同到期后,如果是员工不愿续约的,一般情况下员工不可以再要求用人单位支付赔偿金或经济补偿金;但是,如果是因用人单位降低劳动合同约定条件而导致员工不签订劳动合同的,则员工可以要求单位支付经济补偿金。...
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公司合同到期不给续签如何办呢?
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劳动合同到期的相关情况,具体你可以参照以下法律观点: 劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待...
3年合同到期后不续签赔几个月
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劳动合同到期公司不续签怎么办, 公司不续签劳动合同, 员工怎么维权
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劳动者与用人单位之间签订的劳动合同到期的,由于公司的加班时间太多,如果劳动者提出来不续签劳动合同的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。劳动合同到期,如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的...
公司合同到期员工不愿签字能拿到补偿吗
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单方面不续签合同,支付经济补偿。即每工作一年支付一个月的工资。不需要员工签字。你们没有必要要求员工签字解除劳动合同,那是合同自然到期。...