哺乳期合同期满公司不续签可以续期吗
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不可以,但是,女职工要求终止劳动合同的除外。公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>哺乳期合同期满能不能不续签
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哺乳期合同期满如果是女职工不想续签,可以不续签;用人单位不想续签的,也可以不续签,根据合同的约定进行...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对哺乳期男女合同期限到了公司不续签,员工怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司第三次合同不签无限期
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李龙龙律师|,8年经验在线咨询哺乳期离婚有什么限制
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询哺乳期合同到期不再续签怎么办女职工哺乳期合同到期
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女员工哺乳期内合同到期不再续签,应等到哺乳期结束后终止劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>公司女员工的哺乳期规定
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根据最新的女职工劳动保护待遇的法律法规规定: 1.用人单位或公司应减少哺乳期女职工工作量和工作时间,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳期到期可以自己续签合同吗?
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哺乳期内合同到期本人不愿续签的是没有任何补偿的。如果是用人单位主动与员工解除劳动合同,或者单位的原因...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哺乳期男女合同期限到了公司不续签,员工怎么办,律师怎么看
二次合同到期不续签怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询哺乳期解除合同赔偿多少
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询女员工哺乳期满后, 因病医疗期和合同不续签了怎么办
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女员工哺乳期内合同到期不再续签,应等到哺乳期结束后终止劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期到期与员工不续签劳动合同怎样确认
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劳动合同期满,女职工在哺乳期的,劳动合同应当续延至哺乳期结束时终止。用人单位违法解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对哺乳期男女合同期限到了公司不续签,员工怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哺乳期合同期满无过期,公司可以再续签合同吗
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单位不可以不续签合同,不续签只能是女职工自己做出的,此时当劳动合同期限届满的时候,双方之间的劳动合同...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳期同时满了公司不续签劳动合同有补偿吗
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哺乳期劳动合同到期公司不续签是有补偿的。在哺乳期,用人单位是不得解除劳动合同的,如果劳动合同到期应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哺乳期不满一年公司不续签劳动合同怎么处理
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劳动合同期满,女职工在哺乳期的,劳动合同应当续延至哺乳期结束时终止。 用人单位违法解除劳动合同,劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>哺乳期妇女一定缓刑吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司合同不续签怎么补偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到哺乳期男女合同期限到了公司不续签,员工怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期满的哺乳期女员工能否不续签
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(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期工作合同到期不续签公司付了可以领失业金吗
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法律规定,领取失业金需要具备的条件是劳动者被迫辞职、进行失业登记、有就职的意愿。如有...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期未满来月公司不续签合同
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1.续到哺乳期结束的,公司不再与你续签合同的,应该补偿,按工作一年补偿一个月工资。 2.如果合约到期不续签到哺乳期结束的,公司辞退你属于违法解除,你可以选择恢复劳动关系或选择由公司支付赔偿金,按工作满...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工到期不续签合同
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劳动合同到期不续签的,如果是劳动者主动提出不续签的,那么用人单位无需赔偿。但是是因为用人单位降低劳动...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>哺乳期合同到期自动顺延还是续签
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哺乳期合同到期续签还是顺延劳动合同延续至哺乳期结束。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
哺乳期怎么起诉离婚
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询到期了专利权期限如何续
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询女职工在哺乳期、产期、哺乳期能否解除与公司签订劳动合同的期限?
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你好,一、法律依据 根据我国《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:……(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;……”由此,按照...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>合同到期了员工不续签了, 公司又要求员工签合同, 员工应该怎么办?
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一、缴纳保险是义务,不能以支付工资形式处理;二、公司之所以在合同到期后让员工与其他公司签订合同的情况现在时有发生,目的通常是为了避免出现两次签订无固定期合同,和连续工作10年的问题,因为劳动合同法明确...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哺乳期男女合同期限到了公司不续签,员工怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期合同到期如何办
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哺乳期合同到期了,合同自动延续至哺乳期满。用人单位在此期间违法终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同到期不续签有补偿吗
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询哺乳期结束单位不续签劳动合同怎么办?哺乳期结束单位不续签怎么办
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劳动合同到期时,如果女职工处于孕期、产期、一年哺乳期内的,用人单位不能单方面终止合同,而是应当续延(不是续签)原劳动合同至一年哺乳期结束为止,然后双方再决定是否续签。如果哺乳期结束单位不续签合同的,单...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>了,但员工在哺乳期,不续签可以吗
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合同直接延续到哺乳期结束,之后单位不续签,按工作年限支付补偿金《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(四)女职工在孕期、产期、哺乳...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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