哺乳期间企业能不能终止合同
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企业不得以女职工怀孕生育和哺乳为由解除劳动合同,女职工在“三期”内违纪按照有关规定和劳动合同应予辞退...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>哺乳期合同期满无过期,公司可以再续签合同吗
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单位不可以不续签合同,不续签只能是女职工自己做出的,此时当劳动合同期限届满的时候,双方之间的劳动合同...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对哺乳期合同期满能不能不续签,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
小孩在哺乳期能不能离婚
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刘云海律师|高级合伙人,13年经验在线咨询孩子在哺乳期能不能离婚
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询哺乳期不能续签合同么
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用人单位不可以不续签合同。 《中华人民共和国劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同: (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>哺乳期满了怎样才能不收监
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监狱应当对交付执行刑罚的罪犯进行身体检查。经检查,被判处无期徒刑、有期徒刑的罪犯有下列情形之一的,可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哺乳期同时满了公司不续签劳动合同有补偿吗
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哺乳期劳动合同到期公司不续签是有补偿的。在哺乳期,用人单位是不得解除劳动合同的,如果劳动合同到期应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
哺乳期合同期满能不能不续签,律师怎么看
哺乳期能否离婚
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白艳霞律师| 专职律师,7年经验 在线咨询哺乳期间能离婚吗
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验 在线咨询合同期满公司不续签有补偿金吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询哺乳期合同到期能不续签吗?
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《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发〈1995〉309号第三十四条规定:劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期合同期满不续签怎么办
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哺乳期合同期满如果是女职工不想续签,可以不续签;用人单位不想续签的,也可以不续签,根据合同的约定进行即可。不过用人单位不想续签得提前通知女职工。但用人单位不能主动在女职工哺乳期内与其解除劳动合同...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对哺乳期合同期满能不能不续签,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
哺乳期会离婚吗哺乳期能不能离婚怎么判
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哺乳期女方能离婚。女方想在哺乳期离婚的,可以和男方协议离婚。双方带着离婚所需的材料到婚姻登记机关申请...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>哺乳期结束单位不续签合同是否合法
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不合法。除劳动者主动提出不续签或者单位在保持甚至提高原有劳动条件的前提下,劳动者依然选择不续签的,其...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>哺乳期孩子不满一周岁能不能起诉离婚
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孩子不满一周岁还在哺乳期可以协议离婚,女方可以提出离婚。女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>哺乳期不允许离婚吗
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王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询哺乳期不可以离婚吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到哺乳期合同期满能不能不续签,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期满的哺乳期女员工能否不续签
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(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期不续签合同
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关于哺乳期不续签的解答: 《劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同:(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(二)...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>孕期、产期、哺乳期劳动合同到期能不续签吗
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根据《劳动合同法》第四十五条:“劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。……”《劳动合同法》第四十二条:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期不续约合同赔偿多少
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女职工在哺乳期间,用人单位解除劳动合同的,用人单位必须支付给劳动者经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>期限不满半年劳动合同还能不能续期
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单位劳动合同期限可以签半年,这是符合法律规定的,此时试用期不得超过一个月。根据相关法律规定,劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
小孩在哺乳期能离婚吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询哺乳期劳动合同到期怎么办
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孙景亮律师| 合伙人,5年经验在线咨询哺乳期不续签合同能申请赔偿吗
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关于哺乳期不续签的解答: 《劳动合同法》第四十二条规定:女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动合同。哺乳期女工劳动合同期满,用人单位不续签劳动合同,应按经济补偿标准的二倍支付该女工赔偿金。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期未满来月公司不续签合同
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1.续到哺乳期结束的,公司不再与你续签合同的,应该补偿,按工作一年补偿一个月工资。 2.如果合约到期不续签到哺乳期结束的,公司辞退你属于违法解除,你可以选择恢复劳动关系或选择由公司支付赔偿金,按工作满...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到哺乳期合同期满能不能不续签,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期内合同到期本人不愿续签有补偿吗
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哺乳期内合同到期本人不愿续签的,没有补偿。 一般而言,如果是用人单位提出与劳动者解除劳动合同,或者是...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同期到期不续签怎么赔偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询哺乳期劳动合同到期公司不续签能补吗
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1、哺乳期的劳动合同到期,公司应当续延至哺乳期结束,否则要向劳动者支付经济赔偿;如果哺乳期结束后公司不续签的,则有补偿,补偿标准是劳动者在公司的工龄每满一年就可获得一个月的工资。 2、法律依据《中华人...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>哺乳期不续签劳动合同
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可以获得以下补偿(赔偿): 1、哺乳期劳动合同到期赔偿标准为,按照在单位的工作年限,每满1年支付1个月工资。工龄不足1年的部分,超过6个月的,给予1个月工资的补偿,不满6个月的,给半个月工资的补偿。 ...
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