我受工伤期间发一半工资合法吗
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原则是原工资待遇不变,同时你应该按照工伤标准主张相关赔偿...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>辞职后只发一半的工资合法吗
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依据劳动合同法的相关规定,公司只给一半的工资是不合理的,就算你是在试用期内也不能少于同岗位工资的最低...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对工资结一半,合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,5年经验在线咨询工地干一半不合算算没结清工资吗?
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可能会涉嫌违约。具体需要根据合同内容确定。工资应结算,但如果对对方造成损失或违约应承担相应责任。...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>辞快工,扣一半工资违法吗
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劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。一、正常辞...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>请假没到半天扣一天工资合法吗
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这种是不合法的。旷工是指员工请假没有获得批准或没有履行请假手续而未到岗上班的行为。对于旷工员工的处理...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资结一半,合法吗,律师怎么看
工资压15天合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询老板只给结一半工资。
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申请劳动仲裁。上述只是根据你提供的情况作出的初步判断,但是每个案件都有自身的特殊性,为更好的解决你的问题,建议直接电话与我联系,以便更准确的作出分析。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工作21天只拿到一半工资合法吗
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工作21天只拿到一半工资是不合法的。用人单位应当按照约定足额发放公司。对于用人单位的违法行为可以向当地劳动监察部门举报。在辞职时也可以要求用人单位支付全部应得工资,试用期内也不能少于同岗位工资的最低档...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对工资结一半,合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
每个月发一半工资压一半工资
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用人单位每个月压一部分工资是不合法的。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>在工地干一半不合算,不干了。可以结清工资吗
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可能会涉嫌违约。具体需要根据合同内容确定。工资应结算,但如果对对方造成损失或违约应承担相应责任。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>自离后公司扣上月一半工资合法吗?
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违法的,有签署劳动合同或者说有工资单工作服工作证等等证明劳动关系的存在。您可以尝试去劳动监察大队进行...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>交通事故一半责任算工伤吗
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胥斐律师| 律所副主任,12年经验在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到工资结一半,合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作超过一半要扣除一半的工资合理吗
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>后能结清工资,要等一个半月吗
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工伤后解除劳动合同的,须在解约时支付工资、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金;之前尚未支付伤残补助金的,需同时支付。用人单位无权克扣和拖延支付...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>去公司辞急工扣工资扣一半合法吗
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劳动者染病期间,只要劳动者能提供医院的住院证明和诊断证明的,用人单位是不能克扣劳动者一半薪水的,如果用人单位没理由克扣其薪水的,劳动者能够申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被克扣的薪水。怎样申请劳动仲裁...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>辞工没签劳动合同被扣一半工资违法吗?
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根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>急辞扣一半工资吗
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急辞工扣一半工资不合法。但劳动者违法解除劳动合同导致用人单位损失的,应当承担赔偿责任。劳动者辞职提前...
吴国公律师| 律所主任,25年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
交了一半房款没签合同能退吗
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验在线咨询在工地干一半不合算,不干了。可以结清工资吗
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可能会涉嫌违约。具体需要根据合同内容确定。工资应结算,但如果对对方造成损失或违约应承担相应责任。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>合同没到期工厂只结一半工资怎么办
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资结一半,合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资一半对公一半对私
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公司只发一半的工资的违法的,职工可以向当地人力资源和社会保障局投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询三个月,只结一个半月工资
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用人单位属于拖欠工资,您可以向劳动部门举报或投诉,也可直接依法提起仲裁。如需进一步帮助,可电话详询或预约来所面谈(A)。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>加班费半年一结是合法的吗?
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半年一结加班费是违法的。工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付,每月至少支付一次。法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均工资日×300%×加班天数;休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均工资日×...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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