2022年劳动法是否规定请假一天扣一天半工资？
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不合法。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条工资支付形式工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
迟到一天扣半个月工资合法嘛
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劳动合同法规定，用人单位不得克扣劳动者工资，因此用人单位以此理由拒绝支付您工资是违法的，建议您向劳动...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|，5年经验在线咨询
1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|，8年经验在线咨询
周六请假半天,下周一又请假一天,扣三天工资合理吗
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一般是不发不出勤时间的工资。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。...
新疆在线咨询顾问团咨询我>>
请一天家扣三天工资。没有合同，合法吗
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可以的，没有问题。没有合同与欠条也能够胜诉。没有欠条（借条）仍然可以起诉。但要想得到人民法院判决的支...
章法律师|
律所主任，9年经验
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请病假半天是否会扣工资
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请病假半天不能扣工资。劳动者请病假一天的，劳动者能提供医院住院证明和诊断证明的，用人单位不能扣除病假...
章法律师|
律所主任，9年经验
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不明白，就问一问
请假没到半天扣一天工资合法吗，律师怎么看
工资压15天合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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请事假扣工资吗
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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没工作工资半天扣一天费扣1天是合法的吗？
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无故旷工，依据规章制度予以3倍罚款，是合法的。...
四川在线咨询顾问团
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向公司请病假，请一天扣一天半的工资这合理吗
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不合理，向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。...
重庆在线咨询顾问团
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工资4000块钱请假几天扣一天工资
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当劳动者请了事假，则表示并未提供劳动。扣多少工资里面包含来许多方面，所以具体询问老板。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司将病假当天的工资扣除一半合法吗
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病假工资的计算，首先必须确定两个变量，一是病假工资的计算基数，二是病假工资的计算系数。 1、病假工资...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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2023工厂规定请假一天扣三天工资违法吗？
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公司这种做法是严重违法的，劳动法上有规定休息时间，每周至少休息一天，并且请假扣工资也是违法的，可以向...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
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请一天病假工资扣一半还是全扣？全扣的做法合法吗
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不合法。 工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内者，根据劳动保险条例第十三条乙款的规定，应由该企业行政方面或资方按下列标准支付病伤假期工资：本企业工龄不满2年者，为本人工资60％；已...
江西在线咨询顾问团
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饭店有没有请一天假扣员工工资一夫半
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可以向当地劳动监察大队举报，也可以申请劳动仲裁维权。...
安徽在线咨询顾问团
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劳动法有规定请一天假扣了当天的工资还要再扣半天吗
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根据法律规定，事假没有工资。因此只请假一天的话，扣除一天的工资的合法的。次日上班的，不可以再扣除半天工资。...
吉林省在线咨询顾问团
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迟到扣半天工资是合理的吗
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不合理，迟到扣除金额是按工资的全部基数进行计算。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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我上一休一请假两天扣工资1200合法吗
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根据劳动合同及规章制度是否有效确定，而且如果扣缴一般当月不能超过月工资20；否则可向劳动监察部门反映...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|
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工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师|
，8年经验在线咨询
请一天家扣三天工资。没有合同，合法吗
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可以的，没有问题。没有合同与也能够胜诉。没有欠条（）仍然可以起诉。但要想得到人民法院判决的支持，除自己承认外，必须提供相应的证据，否则将承担败诉的风险和责任。证据包括直接证据和间接证据，欠条（借条）属...
福建在线咨询顾问团
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单位规定请假一天扣一天半的工资这算是违法的吗
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这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。...
甘肃在线咨询顾问团
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遇到请假没到半天扣一天工资合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
1天病假工资怎么扣，请一天病假扣多少工资
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病假工资支付标准由用人单位按不低于当地最低工资80％自主确定。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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2021年国家法定假日一共几天
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李娟律师|
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月休假是两天。然后请假了一天。请假一天扣两天工资合理吗？
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请假期间劳动者没有付出劳动，公司不发放工资，但是不应该扣工资。制度工作时间的计算：年工作日=365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）＝250天季工作日=250天÷4季＝62.5天/季月工作日...
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病假请了1天半扣工资不请行吗？
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单位员工请病假，劳动法规定是用人单位应当支付病假工资的，病假的相关法律依据如下：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在...
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