劳动法有没有规定请假一天扣一天工资的规定?
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劳动者请病假一天的,如果劳动者能够提供医院的住院证明和诊断证明的,用人单位是不能克扣其病假期间工资的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>请假一天扣几天的工资,法律如何规定的
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1、劳动法没有旷工一天扣几天工资的,按现行做法,旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对2023工厂规定请假一天扣三天工资违法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,7年经验在线咨询违反厂规扣三天工资合理吗。
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看违反了什么厂规是否有明文规定扣工资。...
山东在线咨询顾问团咨询我>>矿工工资三天扣三天工资属于违法还是违法?
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不合法,侵犯了劳动者劳动报酬权。员工工作一天可获得一天的工资,缺勤一天,公司可不支付当天工资。但公司...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工请假不批扣三天工资
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如果员工旷工或请事假,可以扣除相应的底薪,但仅限于扣除相应天数的工资,不得有惩罚性的扣款行为。如果用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023工厂规定请假一天扣三天工资违法吗?,律师怎么看
请事假扣工资吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资压15天合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位规定请假一天扣一天半的工资这算是违法的吗
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这种情况可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>为什么违法,旷工一天扣三天的工资违法吗
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违法,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023工厂规定请假一天扣三天工资违法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2023劳动法有规定旷工三天要扣九天的工资吗
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不合法。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条工资支付形式工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资4000块钱请假几天扣一天工资
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当劳动者请了事假,则表示并未提供劳动。扣多少工资里面包含来许多方面,所以具体询问老板。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>请假超过三天,扣发工资合法吗
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劳动法有规定,员工请病假不应当扣发工资,病假期间应当全额发放工资,至于事假,可以不发工资,扣钱数额可...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>拖欠农民工工资多少天算违法行为
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钱亚波律师| 专职律师,3年经验在线咨询一般道路违规扣分几天通知
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张梅律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询遇到2023工厂规定请假一天扣三天工资违法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
惠州的工厂临时工旷工一天要扣三天工资是否违法
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1、现在已经没有临时工的法律概念。劳动者旷工一天的,用人单位仅能扣除旷工当天的相应的工资,而不能扣除三天工资。用人单位存在多扣的行为,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>周六请假半天,下周一又请假一天,扣三天工资合理吗
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一般是不发不出勤时间的工资。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>请病假两天工资要扣了算三天工资吗?
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劳动者请病假两天,只要劳动者能提供医院的住院证明和诊断证明的,用人单位是不能克扣其病假期间的工资的,用人单位克扣劳动者三天工资是不合理的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>厂里请假扣工资违法吗
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厂里请假扣工资违法。员工旷工当天是可以不计算工资的;如果员工请的是带薪假的,一般是不能扣工资的。法律...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>1天病假工资怎么扣,请一天病假扣多少工资
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病假工资支付标准由用人单位按不低于当地最低工资80%自主确定。根据《劳动法》第四十七条、劳动部《关于...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询国庆节只放三天违法吗
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询一个幼儿园制度规定,周一请假视为请三天,扣三天工资,这合法吗?
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是违法的,你可以向劳动局进行投诉举报。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工人请假一天扣3天工资,是否符合法律规定?
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劳动者如果因旷工一天而扣除三天工资,这将被视为违法行为。如果用人单位因此而未按法律规定支付足够的报酬,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁裁决不服,符合条件的劳动者可以直接向法院起诉。 ...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023工厂规定请假一天扣三天工资违法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工厂五一带薪放假三天有工资吗?
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按照国家规定五一劳动节属于法定节日,放一天假。根据《全国年节及纪念日放假办法》及国务院办公厅通知,全...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询无故旷工一天要扣三天的工资和三天假期吗?
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对员工违反企业规章制度的违纪行为企业有权做出相应的处理。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>厂里克扣员工7天工资违法吗
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用人单位发放工资时,无故克扣劳动者7天工资是不合法的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社...
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