请事假厂里扣计件工资合法吗?
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计件工资不应该这样,做一件给一件的钱,不做不给钱而已,真是奇葩的霸王条款。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>工厂的工人请假,会被扣1.5倍工资违法吗?
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根据相关法律规定,用人单位不得随意扣除劳动者工资。除法律、法规规定可以代扣劳动者工资的事项外,用人单...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对厂里请假扣工资违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
厂里拖欠工资多久算违法
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俞治城律师|联合创始人,8年经验在线咨询社保从工资里扣吗
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郝世昌律师|合伙人,6年经验在线咨询厂里自己放假扣钱保底工资算不算违法
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规定在安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>2023工厂规定请假一天扣三天工资违法吗?
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公司这种做法是严重违法的,劳动法上有规定休息时间,每周至少休息一天,并且请假扣工资也是违法的,可以向...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>厂里给员工放假扣底薪属于违法吗
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违法的。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者在法定休假日...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
厂里请假扣工资违法吗,律师怎么看
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询厂里开工资扣员工合法吗?
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1、厂里扣员工工资一般是不合法的,但如果是代扣代缴社保、个税等费用,则是合法的。 2、员工的工资应当每月以货币形式按时足额进行发放,不得克扣或者无故拖欠。 3、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>厂里发工资要扣吗
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满足工资薪金所得纳税标准的的需要纳税...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对厂里请假扣工资违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我请病伤假,一个月,厂里不发工资给我,违法吗
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如果有请假,那单位应当支付工资的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>请了10天假,厂里延迟发工资合法吗?
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需要有正当合理的事实。如果没有正当合理的事实,迟发工资是未及时足额支付劳动报酬,如果劳动者以此为由申...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>厂里急辞工扣1000工资是不是违法的
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厂里急辞工扣1000工资违法。任何用人单位都不能随意克扣工人工资,即便是因劳动者本人原因给用人单位造...
杨文斌律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在厂里受伤算工伤吗
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侯雪峰律师| 合伙人,18年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询遇到厂里请假扣工资违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法请事假厂里要扣自已工资买社保是否违反劳动法?
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只要劳动关系存在,员工请假期间,单位还是要按规定缴纳社保,其中单位缴单位应缴的,个人缴个人应缴的。这是社保法要求的,合理合法。如果员工请了整个月的事假,社保中个人缴纳部分,可以在下月工资中一起扣,或者...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>请假五天厂里工资能给工人吗
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公司给职工缴纳的社会保险: 1、缴费标准:职工工资总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费); 2、养老保险:单位20%、个...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>保底工资4500厂里放假也要扣保底工资吗
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公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>工厂以请假旷工为由克扣工人工资合法吗
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如果确实请事假等,单位可以扣工资的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>厂里克扣工资违反劳动合同法么
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如果是无故克扣的违反《劳动合同法》如果因下列原因克扣,则不违反: 1、职工因个人主观原因没有完成生产...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
军训请病假会扣学分吗
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询在厂里请病假的工资为啥还扣掉了呢?
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法律规定,病休工资是按你平时工资的70%支付。如果是请假一天,也可参考公司的考勤制度来计算。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>厂里上班旷工3天,厂里要扣9天工资合法吗
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劳动部发布的《工资暂行规定》第15条规定,用人单位不得克扣劳动者工资,有下列情形之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(1)用人单位代扣代缴的劳动者;(2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项保险...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到厂里请假扣工资违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞急工厂里能扣工资吗?
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是不可以的,你可以向劳动局监察大队投诉处理,也可以申请裁决。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询试用期请病假扣工资吗?工资是违法吗
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《深圳市员工工资支付条例》第二十三条:“员工患病或者非因工负伤停止工作进行医疗,在国家规定的医疗期内的,用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的百分之六十支付员工病伤假期工资,但不得低于最低工资的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>陪产假工厂扣工资吗
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1、陪产假不应该扣工资的。陪产假的时间由各省的人口和计划生育条例规定。 2、如《广西壮族自治区人口和计划生育条例》 第二十九条男二十五周岁以上、女二十三周岁以上初次结婚为晚婚;已婚妇女二十四周岁以上生...
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