连续旷工三天扣除所有工资的规定
图文415人已浏览
有工资,只要员工付出了劳动,那么就有享受劳动报酬的权利,员工旷工三天被开除,单位可以扣除员工奖励性待...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>旷一天工扣三天工资可不可以去劳动局
图文1,771人已浏览
旷工一天扣三天工资可以去劳动局。 1、对于不满公司处理的劳动者,可以可以向劳动监察部门投诉举报,劳动...
肖玉婉律师|,4年经验咨询我>>针对2023劳动法有规定旷工三天要扣九天的工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,524人观看
黄丽单律师|,4年经验在线咨询劳动法病假工资规定
视频1,516人观看
赵辉律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法上规定每个月旷工一天工资扣几天
问答584人已浏览
劳动法没有规定旷工一天扣几天工资。旷工是严重违纪行为,如何扣发工资,法律没有规定,由用人单位依法制定的规章制度规定。计划经济时期,国企曾经有扣一罚一的做法,扣一天工资,另行处罚一天工资。劳动制度改革之...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>旷工几天扣除三天的工资可以吗
图文161人已浏览
可以的,劳动者和用人单位建立劳动关系,旷一天扣三天的工资属于用人单位非法克扣劳动者的工资,如果劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动法中旷工三天自动离职的规定
图文5人已浏览
第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
2023劳动法有规定旷工三天要扣九天的工资吗,律师怎么看
工资压15天合法吗
视频10,382人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询1天病假扣工资怎么算
视频2,674人观看
卢志平律师| ,7年经验 在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
视频4,278人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询旷工一天被扣三天工资,我能去劳动局告吗
问答584人已浏览
这个好像每个公司都不同呢。我们这儿也是这样的。可以跟当地的劳动监察大队问问看。我觉得不合理。所以我从来不旷工。有事就请假。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法有没有规定旷工3天扣半个月工资
问答584人已浏览
这是“无故克扣”劳动者工资。《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对2023劳动法有规定旷工三天要扣九天的工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
旷工一天扣三天工资没有工资证明可以吗
图文114人已浏览
劳动法没有旷工一天扣多少工资的规定,按现行做法,旷工当天,用人单位可以不支付工资,除了给用人单位造成...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工旷工3天劳动法法规定
图文458人已浏览
我国的相关法律法规并没有单独对旷工作出规定。如果公司的规章制度规定了旷工属于严重违法单位规章制度的行...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>况工一天要扣三天工资吗。劳动法有这条文件吗!
图文0人已浏览
没有,这是违法的。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试工期7天不给工资合法吗
视频5,601人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
视频7,148人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到2023劳动法有规定旷工三天要扣九天的工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无故旷工一天要扣三天的工资和三天假期吗?
问答584人已浏览
对员工违反企业规章制度的违纪行为企业有权做出相应的处理。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>旷工三天会扣分吗旷工扣多少工资
问答584人已浏览
这种情况一般看你们单位的规定,一般这个属于严重违规的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>旷工一天扣三天,旷工三天按自动离职,工资不予发放。
问答584人已浏览
用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为,劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>旷工一天按三日工资扣是合法的吗?
图文3人已浏览
这个不合法的,建议继续向劳动局投诉...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>旷工一天扣当月一半工资劳动法是怎么规定的
图文4人已浏览
1、根据《工资支付暂行规定》第16条的规定,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,可要求其赔偿经...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动法规定标准工作时间
视频11,235人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
视频6,127人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询规定旷工三天开除并扣发工资合法吗
问答584人已浏览
一是此规定是否通过职代会或全体员工会议通过。二是此规定是否经过劳动行政部门备案。三是扣工资有一定限度。如果你不服,可以劳动仲裁。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>新劳动法中旷工15天扣勤工有规定么
问答584人已浏览
《劳动法》对于累计多少天旷工开除,没有具体规定。具体天数,用人单位可以在规章制度里进行约定。已废止的《企业职工奖惩条例》“第十八条职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,连续旷工时间超过15天,或者一...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到2023劳动法有规定旷工三天要扣九天的工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法有无对旷工天数的规定
图文284人已浏览
旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。根据法律规定,严重违反用人单位规章制度的,单位可...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工自动离职 劳动法如何规定
视频3,519人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询法律规定旷工三小时扣几天工资呢?
问答584人已浏览
法律规范规定旷工3小时扣职员半天的工资,旷工属于严重违纪行为,如何扣发工资,法律没有规定,由用人单位依法制定的规章制度规定。计划经济时期,国企曾经有扣一罚一的做法,扣一天工资,另行处罚一天工资。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>旷工三天没请假, 劳动者去上班老板要扣三天工资可以吗
问答584人已浏览
劳动者旷工三天没请假,劳动者去上班老板要扣三天工资是可以的,劳动者没有上班的三天,用人单位可以不需要支付工资,劳动者旷工三天在一般的用人单位属于严重违反用人单位的规章制度,用人单位可以合法与劳动者解除...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询