没干够一个月公司能扣取一半工资吗
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这种肯定是不合理,而且是违法的。理由如下:根据劳动法的规定,劳动者工作一天就有一天的工资,公司不得无...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>急辞工公司扣我上个月绩效和这半个月工资合理吗
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这是要及时结算工资的,否则是可以申请仲裁要求支付工资的,《劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对自离后公司扣上月一半工资合法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询去公司辞急工扣工资扣一半合法吗
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劳动者染病期间,只要劳动者能提供医院的住院证明和诊断证明的,用人单位是不能克扣劳动者一半薪水的,如果用人单位没理由克扣其薪水的,劳动者能够申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被克扣的薪水。怎样申请劳动仲裁...
海南在线咨询顾问团咨询我>>上班工资被扣了一大半合法吗
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不合法,用人单位不能无故克扣劳动者的工资,如果员工在工作的过程中,因个人的失误而给公司造成了巨大的经...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>自离扣一半工资怎么办
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自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
自离后公司扣上月一半工资合法吗?,律师怎么看
自离一般怎么扣工资
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吴肖律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞职一个月后公司要扣半个月工资扣多久?
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劳动者辞职的,用人单位无故克扣其半个月工资是不合法的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>公司规定最后一个月发一个月工资扣一个月工资合法吗
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如果单位有相关规章制度明确出勤办法,扣工资是合法的,具体请咨询用人单位人事。根据《劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对自离后公司扣上月一半工资合法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
被公司给扣除了一个月的工资,员工自离可以扣工资吗
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根据《工资支付暂行规定》用人单位不得克扣劳动者工资,除了个人所得税、社会福利、代扣的抚养费及赡养费等...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司合同规定离职是否就扣半个月工资
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公司合同规定离职就扣半个月工资是不合法的。 劳动者有辞职的自由,单位不得因为劳动者提前辞职而扣其工资...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>自动离职上个月工资扣了一部分这个月不发合法吗
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不合法的。。。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到自离后公司扣上月一半工资合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司半个月扣半个工资是否违法
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1、过年放假公司扣了半个月工资是不符合法律规定的。因为春节属于法定节假日,劳动者可以向监察部门举报,用人单位会被行政部门责令支付,若是仍然不支付的,应当向劳动者赔偿百分之五十以上百分之一百以下的金额。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>离职半个月后,公司给发工资合适吗
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【法律意见】 这个要看当时双方签订的劳动合同中是如何约定的; 一、一般用人单位在员工上班的时候,在发放工资时,可以押几天、半个月等工资; 二、用人单位不得无故拖欠克扣劳动者工资,应当及时足额的进行发放...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>一个月的工资,离职还要扣半个月,这合法吗
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克扣工资违法。如果协商不成,可到劳动部门申请仲裁。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>修车工,公司考笔试没过扣一半工资合法吗
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不合法,可以向劳动监察部门投诉...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>一月迟到六次扣除半个月工资合法不
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不合适的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询离职后上一家公司不解除社保
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询旷工12天公司扣半个月工资犯法吗
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一般公司上班月天数21或22天,矿工12天扣一半月工资合法...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠工资一个月半推迟一个月合法吗
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不合理也是违法的,法律规定:用人单位应当按时足额支付劳动者工资。用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者应当收集劳动合同、打开记录、工作记录、工资等证明材料后与用人单位协商解决,无法协商的劳动者应当到劳动监察...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到自离后公司扣上月一半工资合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司半年发一次工资合法吗
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法律规定公司必须每月按时发放,不得克扣员工工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>完不成任务扣绩效工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司说要是辞职会扣除我姐姐一半的工资,员工向公司提离职公司说扣一半工资的行为合法吗?
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用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《工资支付暂行规定》第十六条:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工自动离职,现要扣半个月工资,这样做合法吗
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自动离职可能最后几天会被记为旷工,因而扣工资r搞清楚扣工资的原因...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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