试用期半个月想辞职那么试用期内辞职工资能扣工资吗
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试用期辞职扣钱是不合法的，如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的，用人单位应当按照劳动者实际工作的时间...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
试用期上班半个月离职扣多少工资
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劳动者试用期不到一个月离职的，其工资应当按照劳动者实际出勤天数的多少以及加班时间的多少来进行计算，其...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师|专职律师，4年经验在线咨询
员工自动离职，现要扣半个月工资，这样做合法吗
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自动离职可能最后几天会被记为旷工，因而扣工资r搞清楚扣工资的原因...
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－－自动离职是不是要扣半个月的工资
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公司这种做法肯定是违法的。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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三个月试用期，辞职只结一个半月工资
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用人单位属于拖欠工资，您可以向劳动部门举报或投诉，也可直接依法提起仲裁。如需进一步帮助，可电话详询或...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
试用期内，自动离职扣除一个半月工资是合法吗，律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
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试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师|
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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试用期三个月试用期内辞职算工资减半吗
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如果用人方克扣工资，可以上劳动监察大队举报。试用期工资不得低于转正后工资的百分之八十。...
河北在线咨询顾问团
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一个月的工资，离职还要扣半个月，这合法吗
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克扣工资违法。如果协商不成，可到劳动部门申请仲裁。...
陕西在线咨询顾问团
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适用期三个月内辞工就扣一半工资，这合同合法吗
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不合法的，如果扣工资的，可以到劳动部门投诉，或者直接申请劳动仲裁。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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试用期内辞职可以拿到半个月的工资吗
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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试用期要压半个月工资合法么
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这样做是法律许可的，压⼯资应该算⼀种变相挽留员⼯的⼿段，做是防⽌员⼯⽆故辞职，给公司造成损失⻛险。作...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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自离一般怎么扣工资
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吴肖律师|
专职律师，3年经验在线咨询
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
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遇到试用期内，自动离职扣除一个半月工资是合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期辞职合法吗?试用期工资一个月多少
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根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；(二)拒不支付劳动者延...
陕西在线咨询顾问团
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试用期内离职员工离职工资一个月是否算超期
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1、试用期期间离职工资延一个月发不合法。根据法律规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 2、法律依据《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依...
西藏在线咨询顾问团
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试用期辞职什么情况下扣半个月工资
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原则上试用期离职也是需要支付工资的，如用人单位违法您可以提起劳动仲裁维权...
吉林省在线咨询顾问团
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在试用期一个月内辞工工厂扣一般工资违法吗？
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试用期一个月辞职当天走，公司要扣工资不合法，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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试用期期间离职工资延一个月发，合法么
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不合法，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。所...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|
专职律师，5年经验在线咨询
适用期三个月内辞工就扣一半工资，这合同合法吗
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不合法的，如果扣工资的，可以到劳动部门投诉，或者直接申请劳动仲裁。...
河南在线咨询顾问团
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员工离职自动离职怎么扣一个月工资
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1、员工自动离职的，按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。 2、如果因为员工自动离职，给用人单位造成损失的，可以要求赔偿。 3、法律依据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损...
天津在线咨询顾问团
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试用期未满，自动离职会扣工资吗。。。。。
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你的情况一般是这样处理的： 1、工资不可以扣 2、主动离职的没有经济补偿金 3、协商不成的，可搜集能...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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试用期和劳动合同期限
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史素红律师|
专职律师，9年经验在线咨询
试用期半个月如何计算离职工资
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劳动者试用期不到一个月离职的，其工资应当按照劳动者实际出勤天数的多少以及加班时间的多少来进行计算，其计算公式是:月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75...
吉林省在线咨询顾问团
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合同无法到期自动离职会扣除工资吗
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需要提供更加详细的情况，以便针对性地帮助你解决问题。...
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