工资没干满一个月半能休假吗
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上班时间不满一个月的,工资一般应按实际出勤天数计算,计算公式为:月实际工资=月工资÷21.75×实际...
一个月没干够会扣社保吗
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劳动关系存续期间,用人单位都应当为员工缴纳社保。员工在离职当月,虽然没有上满一个月,单位还是需要为员...
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一天没上班扣三天工资合法吗
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工资发一半算不算拖欠工资
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没干够3个月扣一个月工资怎么办,要扣掉一个月工资合法吗
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不合法。你可以去劳动局了解一下,劳动者辞职是不能克扣工资的,这里克扣了一个月的工资,可以走法律仲裁,帮助解决。...
没干够一个月的工资减半算不算违法行为
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不合理。 根据《工资支付暂行规定》第9条规定,用人单位在解除或终止劳动合同时应当一次性付清工资。没干...
没干够一个月合同能生效吗
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没干够一个月合同能生效。 1、根据具体情况分析,是否签订合同时双方协商了试用期是多久; 2、在试用期...
不明白,就问一问
没干够一个月公司能扣取一半工资吗,律师怎么看
没有资质的公司能接工程吗
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被公司辞退补偿几个月的工资
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交了一半房款没签合同能退吗
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个人工资没有干够3个月的要扣一个月吗
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不合法。你可以去劳动局了解一下,劳动者辞职是不能克扣工资的,这里克扣了一个月的工资,可以走法律仲裁,帮助解决。...
这个月干半个月急辞工还扣前一个月工资吗
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劳动者急的,用人单位是应当发放其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国》第九十条劳动者违反本法规定解除,或...
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未提前一个月辞职,公司扣除本月工资一半,合理吗?
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不合理,协商无果,可以提起劳动仲裁,依法维护自己的合法权益,如有疑问或需要帮助,可电话或当面咨询。谢...
临时工没有做够一个月被扣工资吗?
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为, 建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。 ...
没干够一个月,老板就应该不发工资吗?
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应该计发劳动报酬。...
公司乱扣工资违反劳动法吗
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一个月工作日多少天
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辞职一个月后公司要扣半个月工资扣多久?
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劳动者辞职的,用人单位无故克扣其半个月工资是不合法的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社...
工人未干满一个月能够不发工资吗
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根据劳动法规定是不可以扣发工资的哪怕工人只干了一天。必须全额发放工资。否则被工人申请劳动仲裁,就麻烦了。...
干了半年不想干了,扣一个月工资,怎么能要回来
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可以向当地的劳动局监察大队投诉处理。...
长工做不够三个月要扣半个月工资吗
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辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部...
干一个半月应该发全部工资吗
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视具体情况而定。一般来说工资应当按月支付给劳动者本人,如果克扣或者无故拖欠劳动者工资或者拒不支付劳动...
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自离一般怎么扣工资
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民政局一月工资多少
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公司要扣我一个月工资,我没辞职,因此公司有权扣我一个月工资吗?
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劳动者正常辞职的,用人单位是不能无故克扣其工资的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1...
干够将近一个月了,说干不够两个月不发工资
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就争议事项协商不成,及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权,主张工资及其他所欠款项,建议委托律师介入处理,以维护你方合法权益最大化...
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我保安没干够一个月能辞职吗?
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职工申请辞职的,根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳...
扣分罚款一个月不处理会怎样?
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每个学期不干就扣一半工资吗
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可以拿到工资。 1、工作学习期只是上课,不要求从事相关工作。 2、上岗了,即使没有签合同,也可视为试用期,用人单位要支付劳动报酬。 3、用人单位拒不支付的话,可以到当地劳动保障监察机构投诉。...
人公司有权从劳动者一天没干一天,开一个月的无故扣月工资吗
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劳动者只要签订了劳动合同,并履行了合同义务,就应当获得劳动报酬,工作一天就应当支付一天的工资,用人单位不得克扣劳动者工资。2、我国的劳动法没有规定“干了不到一个月,单位可以不发工资”3、《工资支付暂行...