养伤期间工厂只发给我一半工资我该怎么办
图文15人已浏览
申请劳动仲裁，维护合法权益。...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
工伤期间工资只发一半要怎么办
图文334人已浏览
非但不合理，而且不合法，停工留薪期内用人单位应按原工资标准给工伤职工发放停工留薪期工资。...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
针对我受工伤期间发一半工资合法吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
员工工伤期间工资如何发放
视频3,315人观看
肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
工资发一半算不算拖欠工资
视频5,025人观看
郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
工伤期间发我工资一个月1800合理吗
问答584人已浏览
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。...
香港在线咨询顾问团咨询我>>
工资发一半推迟一半合法吗
图文824人已浏览
找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
右手中指受伤，在家养伤，工资给我一半，合法吗
图文10人已浏览
不合法，工伤医疗期间单位应当按受伤之前的标准支付。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
我受工伤期间发一半工资合法吗，律师怎么看
疫情期间不上班不发工资合法吗
视频15,435人观看
李加刚律师|
律所主任，19年经验
在线咨询
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
视频1,406人观看
颜惠律师|
团队负责人，5年经验
在线咨询
请假不发工资合法吗
视频4,934人观看
黄世皓律师|
专职律师，3年经验
在线咨询
右手中指受伤，在家养伤，工资给我一半，合法吗
问答584人已浏览
不合法，工伤医疗期间单位应当按受伤之前的标准支付。...
香港在线咨询顾问团
咨询我>>
因工受伤工资只发放一半怎么办？
问答584人已浏览
职工因工受伤，在治疗期间享受停工留薪期，该停工留薪一般以住院时间和休息期间为参照，有的地方出台相关的规定，对不同的损伤有参考的停工留薪期。停工留薪期要全额发放工资，不得以任何名义克扣，你所反映的情况说...
广西在线咨询顾问团
咨询我>>
针对我受工伤期间发一半工资合法吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
疫情期间，老板只发一半工资，这个合法吗？
图文19人已浏览
不合法，肺炎延迟上班工资正常发放。 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
咨询我>>
工伤期间我该发多少工资？
图文149人已浏览
工伤期间工资的发放标准是停工留薪期内原工资福利待遇不变。职工因工受伤的，在接受治疗期间，按照受伤前的...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
试用期受工伤发工资吗
图文204人已浏览
试用期受工伤是要发工资的。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
员工受伤期间公司可以辞退吗
视频4,688人观看
李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
产假期间工资怎么发放
视频20,129人观看
谢姗珊律师|
专职律师，7年经验在线咨询
遇到我受工伤期间发一半工资合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤工资发给一半底薪费合适吗？
问答584人已浏览
1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资（含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资）计算其原工资标准； 2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数...
吉林省在线咨询顾问团
咨询我>>
我有权利不发我一半工资吗？
问答584人已浏览
公司做法违法，应当全额支付工资，如果未订立书面劳动合同可要求支付双倍工资/...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
员工受工伤休养期间工伤工资不发没办法我该怎么办
问答584人已浏览
员工在工作过程中而导致的受伤情况，属于工伤有些员工的工伤是无法继续的工作，但工伤员工处于停工留薪期，单位也应该向员工发放工资以保障他们正常的生活有些单位没有发工资那么，员工受工伤休养期间，工伤工资不发...
重庆在线咨询顾问团
咨询我>>
疫情期间工资减半合法吗
图文350人已浏览
疫情期间工资减半也是正常的，因疫情影响导致企业生产经营困难的，如果有劳动合同约定或规章制度规定，企业...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
我老公受了工伤，工伤休假期间工资如何发放呢？
图文20人已浏览
1．依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
试工期7天不给工资合法吗
视频5,720人观看
郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
交通事故一半责任算工伤吗
视频2,226人观看
胥斐律师|
律所副主任，11年经验在线咨询
受伤职工休息期间单位给发工资工资吗？
问答584人已浏览
如果发现单位未按实际工资缴纳工伤保险费应该承担相应的法律责任：1、按照法律规定，单位应缴纳的工伤保险费“用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积”。所谓“工资总额”是指用人...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
试用期发工资只发一半而合理吗？
问答584人已浏览
不合法。试用期也要按实际劳动天数支付工资，且工资标准不能低于合同约定工资的80%且不能低于当地最低工资标准。即使公司有内部规定说没干满一个月没有工资，该内部规定也因违反法律而无效。 申请劳动仲裁不需要...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到我受工伤期间发一半工资合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤期间老板只发平时工资的一半怎么亦。
图文30人已浏览
首先，工伤，你是否已经获得相应的全部赔偿。其次，工伤期间，要发停工留薪期的工资，也是正常的工资，非一...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
工伤工资发放标准是怎样
视频4,135人观看
刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
在上班期间因受伤，工资只发基本工资合理吗？
问答584人已浏览
如果认定为工伤，可以享受原来的福利待遇，不能只发基本工资。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工...
宁夏在线咨询顾问团
咨询我>>
工伤期间工资含吗，跟工资一起发的
问答584人已浏览
工伤期间的工资按照员工原工资福利保持不变，发放给员工本人，可以按照员工之前12个月实际工资的平均值发放。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
