工资发一半推迟一半合法吗
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找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
右手中指受伤，在家养伤，工资给我一半，合法吗
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不合法，工伤医疗期间单位应当按受伤之前的标准支付。...
刘伟长律师|团队负责人，5年经验咨询我>>
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员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
工资发一半算不算拖欠工资
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
工伤期间发我工资一个月1800合理吗
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。...
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疫情期间，老板只发一半工资，这个合法吗？
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不合法，肺炎延迟上班工资正常发放。 对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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工伤期间我该发多少工资？
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工伤期间工资的发放标准是停工留薪期内原工资福利待遇不变。职工因工受伤的，在接受治疗期间，按照受伤前的...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
我受工伤期间发一半工资合法吗，律师怎么看
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验
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请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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右手中指受伤，在家养伤，工资给我一半，合法吗
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不合法，工伤医疗期间单位应当按受伤之前的标准支付。...
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因工受伤工资只发放一半怎么办？
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职工因工受伤，在治疗期间享受停工留薪期，该停工留薪一般以住院时间和休息期间为参照，有的地方出台相关的规定，对不同的损伤有参考的停工留薪期。停工留薪期要全额发放工资，不得以任何名义克扣，你所反映的情况说...
广西在线咨询顾问团
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我老公受了工伤，工伤休假期间工资如何发放呢？
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1．依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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试用期受工伤发工资吗
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试用期受工伤是要发工资的。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司发一半工资给我现金这样合法吗
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依据我国法律规定，工资应当以法定货币支付，但未规定必须以现金还是转账形式支付，所以工资一半打卡一半现...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|
专职律师，7年经验在线咨询
遇到我受工伤期间发一半工资合法吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工伤工资发给一半底薪费合适吗？
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1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资（含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资）计算其原工资标准； 2、发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数...
吉林省在线咨询顾问团
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我有权利不发我一半工资吗？
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公司做法违法，应当全额支付工资，如果未订立书面劳动合同可要求支付双倍工资/...
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员工受工伤休养期间工伤工资不发没办法我该怎么办
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员工在工作过程中而导致的受伤情况，属于工伤有些员工的工伤是无法继续的工作，但工伤员工处于停工留薪期，单位也应该向员工发放工资以保障他们正常的生活有些单位没有发工资那么，员工受工伤休养期间，工伤工资不发...
重庆在线咨询顾问团
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工伤期间老板只发平时工资的一半怎么亦。
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首先，工伤，你是否已经获得相应的全部赔偿。其次，工伤期间，要发停工留薪期的工资，也是正常的工资，非一...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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受伤期间公司给我写自离，不发工资，
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是工伤还是自己受伤？受伤多久？还能否胜任本职工作？有无在家休息？休息了多久？ 这涉及很多问题，需要详...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
交通事故一半责任算工伤吗
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胥斐律师|
律所副主任，11年经验在线咨询
受伤职工休息期间单位给发工资工资吗？
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如果发现单位未按实际工资缴纳工伤保险费应该承担相应的法律责任：1、按照法律规定，单位应缴纳的工伤保险费“用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积”。所谓“工资总额”是指用人...
新疆在线咨询顾问团
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试用期发工资只发一半而合理吗？
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不合法。试用期也要按实际劳动天数支付工资，且工资标准不能低于合同约定工资的80%且不能低于当地最低工资标准。即使公司有内部规定说没干满一个月没有工资，该内部规定也因违反法律而无效。 申请劳动仲裁不需要...
新疆在线咨询顾问团
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公司半年发一次工资合法吗
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法律规定公司必须每月按时发放，不得克扣员工工资。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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公伤工资怎么发放
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郝科名律师|
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在上班期间因受伤，工资只发基本工资合理吗？
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如果认定为工伤，可以享受原来的福利待遇，不能只发基本工资。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工...
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工伤期间工资含吗，跟工资一起发的
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工伤期间的工资按照员工原工资福利保持不变，发放给员工本人，可以按照员工之前12个月实际工资的平均值发放。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留...
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