怎么发放试用期工资,试用期工资是多少
图文209人已浏览
发放试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准,不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定...
试用期工资是一次性发吗
图文236人已浏览
正常是一次性发放,一般是下一个发放薪资的日期。...
针对试用期受工伤发工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工工伤期间工资如何发放
视频2,912人观看
试工期7天不给工资合法吗
视频5,436人观看
试用期内受伤, 老板不给工资, 只发工资吗?
问答584人已浏览
1、老板的说法没有法律依据,只要受了工伤,不管是在试用期还是过了试用期,都依法享有停工留薪期待遇; 2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变...
试用期是否享受工伤假
图文107人已浏览
我国是没有工伤假的,如果试用期劳动者受伤的,劳动者需要治疗的,是有医疗期限的,在医疗期内是带薪的,停...
试用期工资怎么算,试用期工资标准
图文120人已浏览
试用期工资标准的规定是:试用期内,劳动者的工资用人单位所在地的最低工资标准,同时不得低于本单位相同岗...
不明白,就问一问
试用期受工伤发工资吗,律师怎么看
工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
视频1,086人观看
辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,275人观看
试用期期间公司可以辞退员工吗
视频2,923人观看
刚刚工作在试用期内受伤,试用期内发生工伤可以辞退吗?
问答584人已浏览
在试用期中,除劳动者有以下情形外,用人单位不得解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的 (二)严重违反用人单位的规章制度的 (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的 (四)劳动...
员工在试用期内受伤,能否认定为工伤,试用期内发生事故,是工伤吗
问答584人已浏览
《劳动合同法》第七条规定"用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。"同时第十九条规定"试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。"因此,试用期是属于劳...
针对试用期受工伤发工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
7天试用期没有发工资可以开工资吗?
图文128人已浏览
违法。用人单位从与劳动者建立劳动关系之日起就应该发给劳动者工资。...
疫情期间试用期员工工资怎么发
图文893人已浏览
疫情期间职工工资发放分以下几种情况: 1、因疫情影响,用人单位延迟复工或未返岗期间等不能提供正常劳动...
在试用期内职工受到事故伤害算工伤吗
图文86人已浏览
试用期内发生事故可以按工伤处理。...
工伤工资发放标准是怎样
视频3,903人观看
公伤工资怎么发放
视频613人观看
遇到试用期受工伤发工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
疫情期间试用期将停发工资工资吗
问答584人已浏览
1.企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位, 2.尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业,可按规定享受稳岗补贴。 3.企业停工停产在...
试用期工资和转正工资一起发吗
问答584人已浏览
1、试用期工资不得低于试用期满工资的80% 2公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题, 公司应在员工入职起...
试用工只有七天试用期就不发工资了吗
问答584人已浏览
用人单位与劳动者发生劳动争议的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果协商不了,建议搜集证据,有三个途径可以解决: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:...
试用期内有要扣试用期工资吗
图文210人已浏览
员工在试用期有内造成公司损失的,用人单位扣工资是合法的,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20...
试用期通过了试用期有工资吗
图文338人已浏览
应该按照试用期工资进行发放。 试用期内单位也不能随便辞退人的,辞退职工起码要有个理由,不然得要求他们...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作试用期被辞退赔偿
视频1,610人观看
试用期内辞退员工赔偿
视频6,480人观看
劳动者在试用期因工受伤,试用期可以辞退受伤的员工吗
问答584人已浏览
劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知(劳部发[1995]309号)第18点指出:劳动者被用人单位录用后,双方可以在劳动合同中约定试用期,试用期应包括在劳动合同期限...
在试用期受伤了,试用期发生工伤辞退是如何的呢?
问答584人已浏览
(一)报案 1、报案:发生工伤,单位必须第一时间在12小时报 2、医院:发生工伤时,单位必须第一时间对员工进行就近入院抢救,医院必须是镇级以上公立医院,或当地基本医疗认可的医院均可;就近入院抢救时,一...
遇到试用期受工伤发工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工人试用期间发生工伤怎么办
图文144人已浏览
试用期包含在劳动合同期限内。因此,尽管职工试用期未满,但职工与该厂签订劳动合同之日起,劳动关系便已确...
在厂里受伤算工伤吗
视频3,661人观看
试用期内会有工资发放吗?
问答584人已浏览
法律规定试用期也会有工资拿。劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的百分之八十或者本单位相同岗位最低档工资,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,用人单...
试用期内发生工伤,同样是工伤,同样享受工伤保险待遇吗
问答584人已浏览
根据《中华人民共和国劳动法》第二十一条“劳动合同可以约定试用期”,即表示试用期包括在合同期内,员工自订立劳动合同起,就与用人单位建立了劳动关系,再根据《工伤保险条例》第二条“中华人民共和国境内的各类企...