试用期没有工资发，合法吗

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• 问试用期7天没有发工资合法吗?
  

  试用期7天没有工资不合法。 我国法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

• 问试用期病假没发工资合法吗？
  

  试用期可以请病假的，病假期间用人单位要支付病假工资的。

• 问试用期没有工资合法吗
  

  不合法，《劳动合同法》规定：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 所以，不给你工资肯定是违法的，而且实际的试用期已经超过了当时的约定，应该按照正式工计算。 你可以向单位主张你的权利，协商不成的还可以向劳动部门投诉。

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