假期工有试用期吗?试用期没有工资吗?
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试用期内,劳动者提出离职分三种情况处理: 1、用人单位存在《劳动合同法》第38条规定的情况,你书面提...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>7天试用期没有发工资可以开工资吗?
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违法。用人单位从与劳动者建立劳动关系之日起就应该发给劳动者工资。...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对试用期内有工资没发吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试用期没通过有赔偿吗
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师,6年经验在线咨询试用期内没有发工资算不算违法
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可能到目前为止,你对公司试用期拖你工资算不算违法的性质都没有清醒的认识,这对你维权是非常危险的。 首先,你与公司没有签订劳动合同,也就不存在试用期问题,且按照劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>试用期内签的劳动合同没有工资,有工资吗
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正常情况下: 1、能辞退; 2、无补偿; 3、必须给你工资。但你的情况可能会有变化: 一、依法你在4...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>试用期内,上班几天,会发工资吗
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有的。 理由:按照法律规定,试用期工资标准不能低于本单位相同岗位最低工资。试用期在此期间双方存在劳动...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期内有工资没发吗,律师怎么看
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期有医保社保吗
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郝科名律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,7年经验 在线咨询试用期期间有工资没有,试用期有没有工资
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试用期有工资。根据《劳动合同法实施条例》第15条的规定,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资的80%,并不低于用人单位所在地的最低工资标准。 《劳动合同法》第19条规定,劳动合同期限三个...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内发5天的工资,下月的没有
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试用期一个月内,劳动者与用人单位大多没有书面的劳动合同,因此你所诉800元工资存在举证难的问题。在试用期内用人单位以试用不合格为理由解除劳动合同是可以的。你所讲5天的工资建议你主动去用人单位索取报酬,...
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没有合同,试用期内工资怎么算
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劳动者试用期辞职工资按照劳动合同约定的试用期工资标准计算。如果按综合工时制计算的话,本月超过20.8...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>在试用期内干了一个月发工资吗
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劳动者有权取得实际劳动期间的劳动报酬,拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。试用期,如果您想辞职,只...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>试用期7天没有上班没有发工资这违法吗
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劳动者试用期工作7天但没有工资的,违法。从劳动者正常提供劳动的当天开始,用人单位就需要依法向其发放工...
吴国公律师| 律所主任,25年经验 咨询我>>试用期被裁员有赔偿吗
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张宗垚律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到试用期内有工资没发吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期只发工资吗?试用期的没有签劳动合同吗?
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我们知道,试用期在事实上已经建立劳动关系,那么如果没签订合同,能够拿到工资吗如果可以,这工资报酬又改怎么计算呢显然,基于试用期内劳动者与用人单位之间事实的劳动关系,劳动者是有权要求得到一定的工资的——...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>试用期没有到工伤期间工资怎么发
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计算工伤保险待遇的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>没有过病假能发到试用期的工资吗
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病假当天,发放病假工资,职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法。 劳动部 《关于贯彻执行<中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》 劳部发〔1995〕309号 59.职工患...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工在试用期内工伤工资怎么发
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《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>试用期没签合同不发工资
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,并且不支付其工资的,劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,7年经验在线咨询试用期离职没有用工资发放合同
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单位存在违法行为,你可以随时通知单位解除劳动合同。即使这方面举证困难,由于还在试用期,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。相关法律知识:步骤 第一步写辞职信这是必须也是最基本的一步...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内被公司辞退有工资吗试用期员工辞退工资要不要发的
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1、试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清的。 2、法律依据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期内有工资没发吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内辞职工资没有交,怎么办
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用人单位应当及时支付未支付的工资,不得拖欠或扣减,还可要求用人单位支付经济补偿。我国法律规定在用人单...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询试用期内发放工资是正式工资的80% 吗
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员工在试用期内发放工资是可以按照正式工资的80%发放的。但是员工在入职一个月内单位是需要和员工签订劳动合同的。依据《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内劳动者没有签订劳动合同,只有试用期员工的工资应该发放吗
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我们知道,试用期在事实上已经建立劳动关系,那么如果没签订合同,能够拿到工资吗如果可以,这工资报酬又改怎么计算呢显然,基于试用期内劳动者与用人单位之间事实的劳动关系,劳动者是有权要求得到一定的工资的——...
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