7天试用期没有工资有啥影响
图文98人已浏览
7天试用期没有工资不正常,劳动者付出劳动用人单位就应当支付劳动报酬,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>试用期没有7天就有工资可以提前几天出勤吗?
图文64人已浏览
试用期包含在劳动合同内。因此,试用期被辞退应支付已工作期间的工资。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对7天试用期没有发工资可以开工资吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试工期7天不给工资合法吗
视频5,415人观看
郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
视频6,603人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询有没有新试用期7天没发工资的是怎么算工资
问答584人已浏览
劳动者试用期工作7天但没有工资的,违法。从劳动者正常提供劳动的当天开始,用人单位就需要依法向其发放工资,工资应当以货币形式足额进行支付,单位不得克扣或者无故拖欠。...
台湾在线咨询顾问团咨询我>>试用期要7天无工资么?
图文227人已浏览
试用期7天没有工资是不合法的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期不满或者不满7天的有没有工资
图文254人已浏览
试用期未满7天离职有工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
7天试用期没有发工资可以开工资吗?,律师怎么看
公司没有资质可以接工程吗
视频1,133人观看
李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询一天没上班扣三天工资合法吗
视频4,314人观看
黄丽单律师| ,4年经验 在线咨询员工工伤期间工资如何发放
视频2,882人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询劳动者试用期7天工资没有退回可以吗
问答584人已浏览
试用期7天没有工资不合法。 【法律依据】 《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第五十一条,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>试用期7天没发工资还能去认证吗?
问答584人已浏览
试用期7天没有工资不合法。 我国法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对7天试用期没有发工资可以开工资吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
做淘宝运营中7天试用期有工资吗
图文269人已浏览
有工资,企业与劳动者约定试用期的,应当依法支付试用期工资。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>餐饮试用期7天工资由谁支付
图文140人已浏览
有的。工资是劳动报酬,劳动者只要付出来劳动,无论是正式期还是试用期,都有获得劳动报酬的权利,试用期一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期过了7天怎么领取工资
图文252人已浏览
有的,应当按天数结算工资。月工资需要给付同岗位正式工的80%。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>没有劳务资质可以开劳务费吗
视频4,548人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
视频5,582人观看
张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到7天试用期没有发工资可以开工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
7天试用期没有工资是否正常
问答584人已浏览
如果劳动者付出了正常的劳动,则7天的试用期没有工资是不正常的;如果劳动者未付出相应的的劳动,则是正常的。关于7天试用期没有工资是否正常的问题,还可以点击在线律师咨询,我们帮你更快更有效的解答。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期7天考核不通过,老板可以不发工资吗
问答584人已浏览
1、不给工资当然不合法,不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。2、申请不要钱。免费的。申请劳动仲裁要向仲裁委提交书面的劳动仲裁申请书。还得提交和你请...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位从试用期到期前7天没发工资违法吗
问答584人已浏览
试用期7天没有工资不合法。我国法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>在试用期内工作7天,工资怎么结算
图文742人已浏览
劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位所...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期上了几天班没有发工资是否可以不给
图文189人已浏览
试用期只上了几天班就离职了,工资不可以不给,按规定,只要是有正常上班,用人单位是应当支付工资的。如果...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工资推迟一天发该怎么说
视频3,559人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询工资压15天合法吗
视频9,545人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询超过试用期的7天没有工资能入雇吗
问答584人已浏览
试用期7天没有工资不合法。 【法律依据】 《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第五十一条,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期离职可以要求职工7天的基本工资吗?
问答584人已浏览
无论何种情况都应当支付工资的。否则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到7天试用期没有发工资可以开工资吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期辞职后工资有几天发
图文231人已浏览
劳动法规定干一天活也得支付工资。拖欠薪资可以拨打电话至劳动局。劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位代发工资证明怎么开
视频7,364人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期超过7天为什么不发工资?
问答584人已浏览
1、试用期内辞退劳动者,必须向劳动者说明理由。 2、即便试用期合法辞退劳动者,也必须向劳动者支付已工作时间的工资。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>试用工只有七天试用期就不发工资了吗
问答584人已浏览
用人单位与劳动者发生劳动争议的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果协商不了,建议搜集证据,有三个途径可以解决: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询