试用期7天内离职有报酬吗
图文34人已浏览
试用期7天内离职有工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得...
试用期7天内离职要计算多少天工资
图文188人已浏览
在试用期内没有违反公司规章制度的,被扣工资是不合法的行为。试用期期间解除劳动关系,用人单位应当发放工...
针对试用期内离职有工资吗试用期为7天,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试工期7天不给工资合法吗
视频5,802人观看
试用期内辞退员工赔偿
视频6,863人观看
试用期7天后,因为有急事辞职,有工资吗?
问答584人已浏览
劳动者在试用期期间正常辞职是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当...
试用期内有要扣试用期工资吗
图文281人已浏览
员工在试用期有内造成公司损失的,用人单位扣工资是合法的,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20...
试用期离职公司说7天都有工资?合法吗?
图文240人已浏览
试用期7天内离职有工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付...
不明白,就问一问
试用期内离职有工资吗试用期为7天,律师怎么看
试用期可以随意辞职吗
视频1,140人观看
试用期有医保社保吗
视频5,011人观看
试用期被辞退有补偿吗
视频59,737人观看
试用期内试用期做了几天就离职
问答584人已浏览
试用期辞职,用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资,并为其办理离职手续。 一、劳动者在试用期期间,只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗...
试用期离职可以要求职工7天的基本工资吗?
问答584人已浏览
无论何种情况都应当支付工资的。否则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数...
针对试用期内离职有工资吗试用期为7天,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期要7天无工资么?
图文295人已浏览
试用期7天没有工资是不合法的。...
试用期未满7天离职有工资吗,有哪些规定
图文24人已浏览
试用期未满7天离职有工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不...
我还在试用期,试用期期间离职有扣工资吗?
图文30人已浏览
可以向劳动办投诉。在试用期内向公司提出辞职,公司扣工资,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉,要求用人单...
试用期被裁员有赔偿吗
视频8,521人观看
试用期没通过有赔偿吗
视频7,359人观看
遇到试用期内离职有工资吗试用期为7天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期间主动离职付工资吗,在试用期间辞职有工资吗?
问答584人已浏览
试用期内,员工自离有工资。 劳动者在试用期三天自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资。...
试岗期7天没被录用有工资吗
问答584人已浏览
试岗期7天没被录用有工资。只要有事实劳动关系存在,不管有无劳动合同或劳动合同是否有效,用人单位都必须付给相应的报酬。如果用人单位拒绝发放,可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。...
试用期可以只有7天的工资吗
问答584人已浏览
试用期7天没有工资不合法。我国法律规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。...
试用期内离职的话工资还有吗?
图文160人已浏览
试用期辞职当然有工资。第一,在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什...
7天试用期没有工资有啥影响
图文135人已浏览
7天试用期没有工资不正常,劳动者付出劳动用人单位就应当支付劳动报酬,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期期间公司可以辞退员工吗
视频3,256人观看
工作试用期被辞退赔偿
视频1,966人观看
7天的试用期辞退工资
问答584人已浏览
试用期7天内被辞退有工资,工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。 劳动报酬是按劳给付,不能不给,不给是违法的;可以向当地仲裁...
7天试用期离职后员工不给离职工资怎么办
问答584人已浏览
试用期辞退不给工资不合法。试用期被解雇的,用人单位也要支付工资的。不给是违法的行为,但是用人单位无需支付补偿。在试用期内,只有当劳动者具有下述法定情形之一时,用人单位才可以辞退劳动者: (一)劳动者在...
遇到试用期内离职有工资吗试用期为7天,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期内工作刚好3天离职有工资么?
图文31人已浏览
工资待遇多少是有的,请到当地劳动局申请...
辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,723人观看
试用期时间在7天内有没有工资啊
问答584人已浏览
7天试用期没有工资不正常,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动报酬是按劳给付,不能不给,不给是违法的;应向当地仲裁机构咨询投诉,申请劳动仲裁。除了申请劳动仲裁,还可以向当地劳动监察大队投诉。...
试用期7天有工资吗没有签合同
问答584人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位在试用期设置7天试工期,可能该7天不支付劳动者的合法报酬,属于用人单位违反《劳动合同法》规定,试用期内,用人单位不得再设置其他的试用形式,劳动者付出劳动的,用人单...