试用期7天内离职要计算多少天工资
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在试用期内没有违反公司规章制度的,被扣工资是不合法的行为。试用期期间解除劳动关系,用人单位应当发放工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>试工7天期间有工资吗
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试工7天期间有工资,具体的原因如下: 1、因为有相关的法律规定,劳动者只要付出来劳动,无论是正式期还...
王焕坤律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期离职公司说7天都有工资?合法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询试用期一个月辞职当天走, 公司要扣7天工资合法吗
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试用期一个月辞职当天走,公司要扣7天工资不合法,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者无过错,也没有给用人单位造成损失...
广东在线咨询顾问团咨询我>>试用期30天,进厂7天,公司不给算工资
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没有提前一个月的说法。实习生未与公司签订正式的劳动合同,在实习期间提出辞职,本着对工作及公司负责的态...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期7天没有工资是否违法呢
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试用期不发工资是违法的。用人单位应当按时支付劳动者工资,如果不支付的劳动者可以通过以下方式讨要工资:...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期离职公司说7天都有工资?合法吗?,律师怎么看
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司说你试用期5天可以离职是合法的吗
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是否签订劳动合同?如有建议不同意离职,否则其无合法理由单方与您解除劳动关系。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>试用期7天每天30元自己辞职没有工资合法吗
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你这个低于宜宾最低工资标准了,宜宾应该是1380元月,不合法...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期离职公司说7天都有工资?合法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
7天试用期没有发工资可以开工资吗?
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违法。用人单位从与劳动者建立劳动关系之日起就应该发给劳动者工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期要7天无工资么?
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试用期7天没有工资是不合法的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期七天 工作七天离职 没有工资吗
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不论工作几天,只要劳动者提供劳动了,单位就应当支付劳动者劳动报酬。如果公司不支付工资的,可以去当地人...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期公司解散部门有赔偿吗
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到试用期离职公司说7天都有工资?合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
7天试用期工资无法超过合法吗?
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七天试用期单位不给劳动者工资是不合法的,在《劳动法》中有相关规定,只要劳动者为单位付出了劳动就应该享有相应的劳动报酬。如果单位在劳动者付出了劳动之后不支付工资报酬给劳动者的,劳动者可以申请劳动仲裁处理...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期7天有工资吗没有签合同
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位在试用期设置7天试工期,可能该7天不支付劳动者的合法报酬,属于用人单位违反《劳动合同法》规定,试用期内,用人单位不得再设置其他的试用形式,劳动者付出劳动的,用人单...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>试用期离职可以要求职工7天的基本工资吗?
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无论何种情况都应当支付工资的。否则公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>七天试用期离职怎么说
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可以离职,但是需要支付工资,只要劳动者提供了正常劳动,用人单位就应当及时足额的支付工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期设置7天试工期是否合理合法?
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位在试用期设置7天试工期,可能该7天不支付劳动者的合法报酬,属于...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期被开除了有工资吗?试用期7天
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劳动者三天试用期是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不满7天辞职会发工资吗
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试用期未满7天离职有工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期离职公司说7天都有工资?合法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
7天试用期没有工资有啥影响
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7天试用期没有工资不正常,劳动者付出劳动用人单位就应当支付劳动报酬,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期7天后,因为有急事辞职,有工资吗?
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劳动者在试用期期间正常辞职是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内员工提出离职, 公司以工资为由扣工资, 这种说法是否合法?
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1,这个说法是不合法的。 2在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你...
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