劳动争议仲裁案例能带来什么启示?

更新时间：2021.12.28

公司制定的《员工奖惩管理办法》如果符合《劳动法》等法律规定，并且经过职工大会讨论通过，则对本单位员工适用。但是如果其内容违法相关劳动法律法规，或者没有通过职工大会表决，那么其就不能成为公司奖惩员工的依据。

展开更多

针对劳动争议仲裁案例能带来什么启示?，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

仲裁确定劳动关系一般需要五十日，长则六十五日。即劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内...更多>>

相关短视频

更多 >

1'25

劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别有四点，分别是： 1、机构设置方面不同，仲裁委员会不按行政区...更多>>

专业问答

更多 >

劳动争议仲裁程序分为以下四个程序：1．申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请，否则不能...更多>>