试用期内离职工资扣除七天
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试用期辞职，用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资，并为其办理离职手续。 一、劳动者在试...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
试用期做了七天就离职了，是怎么回事？
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有工资。拖欠工资的，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；向当地人力资源和社会保障局...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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试用期内可以随时辞职吗
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湛青青律师|创始人，6年经验在线咨询
试用期不交社保怎么赔偿
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胡婷婷律师|专职律师，8年经验在线咨询
入职七天干了七天算试用期吗
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工资的约定--《》的一个漏洞与此同时，《法》对试用期劳动者工资水平也作出了保障：劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并重申试用期工资不得低于用人单位所在...
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试用期辞职说明怎么写？
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试用期的辞职信需写明：辞职人的姓名部门等信息，其次写明辞去的职务和辞职的原因，最后表明歉意的语句，并...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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试用期离职是口头说吗？
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依据我国的劳动合同法规定，试用期期间，劳动者提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同的。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
七天试用期离职怎么说，律师怎么看
公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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过了试用期不签合同怎么赔偿
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郑萌律师|
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工资推迟一天发该怎么说
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江晓莹律师|
，8年经验
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试用期辞职要说离职证明吗
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不需要。 原因：因为双方没有发生真正的劳动合同关系，也就不存在相应的证明。 关于离职证明： 1、离职证明是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料...
福建在线咨询顾问团
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试用期不让离职，说等结婚！
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正常辞职，离职后不给工资，建议直接申请劳动仲裁。 1、没签劳动合同，书面提出离职后，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、双倍工资、补缴社保等；协商不成可以申请劳动仲裁！ 2、申请劳动仲裁...
广西在线咨询顾问团
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试用期离职提前三天说了会扣工资吗
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试用期提前三天即可离职。单位扣工资的，向劳动监察部门投诉或者提起仲裁维权。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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试用期离职后说人不够走怎么办？
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试用期期间，只要提前三天通知了公司，并把工作交接好，即使公司不让走，员工也可以离职，公司也应该支付试...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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试用期离职公司说7天都有工资？合法吗？
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试用期7天内离职有工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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试用期和劳动合同期限
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史素红律师|
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|
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遇到七天试用期离职怎么说，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期提前三天提前离职，怎么离职
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试用期内，提前三天申请就是合理的，用人单位需依法为劳动者办理离职手续。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解...
河北在线咨询顾问团
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试用期没有入职说主动离职可以么？
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是有工资的。 劳动法规定的劳动关系是从事实用工的那一天开始算起，并且试用期用人单位必须支付劳动者不少于正式用工80%的工资。 试用期不给钱属于违法行为。...
河北在线咨询顾问团
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试用期辞职说明书
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《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者...
黑龙江在线咨询顾问团
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试用期离职算在上一天么
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当天不算,从次日起算。试用期提前三天辞职休息日是计算在三天内的。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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员工试用期提出离职需要提前几天离职，试用期
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用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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试用期有医保社保吗
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郝科名律师|
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七天退换运费谁出
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姜超律师|
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怎么能跟领导说试用期内离职这一事
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总要有离职原因吧，直接证明和领导谈一谈你的想法。说实话也许你的想法就是错的，沟通后也许对方给你的建议也许会改变你的想法。即使不改变，对方也知道你咋想的了，不会再勉强你。试用期本来就是试用，谈不上不好意...
北京在线咨询顾问团
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员工试用期提出离职需要提前几天离职，试用期
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用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的...
黑龙江在线咨询顾问团
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试用期不让离职说等招到人
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正常辞职，离职后不给工资，建议直接申请劳动仲裁。 1、没签劳动合同，书面提出离职后，除要求单位支付你...
章法律师|
律所主任，9年经验
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离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|
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试用期提前3天可以辞职吗试用期提前3天离职
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试用期辞职可以提前3天离开；也可以协商一致离职；或者用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定的情形之一的，劳动者可以单方面解除劳动合同，无需通知用人单位。...
北京在线咨询顾问团
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试用期七天工资怎么算，我是七天工资
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劳动者试用期上七天班辞职的，工资应当按照劳动者实际出勤天数的多少以及加班时间的多少来进行计算的。 月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小...
安徽在线咨询顾问团
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