试用期七天 工作七天离职 没有工资吗
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不论工作几天，只要劳动者提供劳动了，单位就应当支付劳动者劳动报酬。如果公司不支付工资的，可以去当地人...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
工作在试用期内离职在没满试用期离职的扣工资怎么算
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试用期未满离职，用人单位扣50％工资是不合法的，劳动者可以保留好相关的证据到当地的劳动监察部门进行投...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
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试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师|专职律师，4年经验在线咨询
试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师|专职律师，5年经验在线咨询
干了15天离职公司扣除饭补扣除前三天试用期工资合理吗
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这是不合理的，建议去劳动监察大队投诉...
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七天试用期离职怎么说
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可以离职，但是需要支付工资，只要劳动者提供了正常劳动，用人单位就应当及时足额的支付工资...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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试用期7天内离职要计算多少天工资
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在试用期内没有违反公司规章制度的，被扣工资是不合法的行为。试用期期间解除劳动关系，用人单位应当发放工...
章法律师|
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不明白，就问一问
试用期内离职工资扣除七天，律师怎么看
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|
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离职可以当天离开当天结工资吗
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肖丹婷律师|
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|
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还在试用期内辞职，做七天主动离职工资如何结算？
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员工离职，那么单位是需要结清员工工资。如果单位拒绝结清那么员工是可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权。依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳...
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试用期内扣了10天工资会扣多少
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《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终...
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试用期内有要扣试用期工资吗
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员工在试用期有内造成公司损失的，用人单位扣工资是合法的，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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试工七天没工资可以离职吗？
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劳动者试工七天没工资的，是不合理的。不论是正式员工还是试岗员工，都是有工资的。而且试用期期间还需要缴...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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试用期内工作刚好3天离职有工资么？
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工资待遇多少是有的，请到当地劳动局申请...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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试用期可以随意辞职吗
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徐来福律师|
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|
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遇到试用期内离职工资扣除七天，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期内主动离职会扣去员工的工资吗
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1、试用期内，员工自离有工资。劳动者在试用期三天自动离职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁，要求用人单位支付其工资...
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试用期内怀孕了，提出离职，公司如果扣劳动者七天的工资，合法吗？
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试用期内怀孕了，提出离职，公司如果扣劳动者七天的工资是不合法的，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位不得非法克扣劳...
安徽在线咨询顾问团
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有哪些法律规定试用期离职工资要扣除的
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要按照劳动合同约定好的试用期工资标准来给工资，也就是按照劳动合同约定的正式工资的百分之八十来计算，但是前提是不能够低于当地的最低工资，而且用人单位不能够因为员工只是在试用期而不给工资。...
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试用期做了5天工资会扣除吗
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劳动者在试用期做了5天也是有工资的。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用...
章法律师|
律所主任，8年经验
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试用期半个月想辞职那么试用期内辞职工资能扣工资吗
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试用期辞职扣钱是不合法的，如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的，用人单位应当按照劳动者实际工作的时间...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|
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1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|
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试用期自动离职需要扣除原单位的工资吗
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根据情况，员工试用期自动退休，给使用者造成损失，可追究赔偿责任的，可扣除工资，与使用者协商解除劳动合同，不给使用者造成损失的，不扣除工资。根据《工资发放暂行规定》第十六条规定，劳动者本人原因给用人单位...
辽宁在线咨询顾问团
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辞职要扣工资吗，试用期
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员工试用期离职扣20%工资，除非劳动者给用人单位造成了经济损失，否则用人单位扣工资的行为是违法的。只有劳动者给用人单位造成经济损失的情况下，用人单位才可以要求赔偿的。法律依据如下：《工资支付暂行规定》...
新疆在线咨询顾问团
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试用期离职提前三天说了会扣工资吗
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试用期提前三天即可离职。单位扣工资的，向劳动监察部门投诉或者提起仲裁维权。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|
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试用期工资怎么算？试用期七天无工资合法吗？
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违反法律规定，不具有法律效力。工资是用人单位按照法律法规的规定和劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬，劳动者只有付出了劳动，就有享受劳动报酬的权利。试用期是劳动合同期限，劳动者在试用期需要...
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试用期内辞职按30天发工资吗
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试用期离职工资在办理离职手续交接的时候，一并计算且发放给离职的劳动者。试用期期间辞职，工资应该依据工作天数据实结算。《劳动法》第二十条：劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约...
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