入职6天后不领上个月的工资,影响第下个月的工资吗
图文82人已浏览
一般来讲是第二个月才开始拿工资,不过每个公司的财务制度不一样,也还是有公司会发。入职不满一个月的,按...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>辞职同意了还要等一个月吗
图文303人已浏览
如果劳动者是主动辞职的,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如用人单位的行为是违反《劳动合同...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对天同行 离职后工资还要等下个月吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务合同离职要不要等一个月
视频6,275人观看
练达律师|专职律师,3年经验在线咨询离职可以当天离开当天结工资吗
视频6,565人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询入职发工资得等下个月吗
问答584人已浏览
工资应根据劳动合同约定的时间发放。工资是入职当月发放还是下个月发放看双方如何约定,前提用人单位应当每月至少支付一次工资。支付工资的具体日期,由用人单位与劳动者约定。如遇法定休假节日或休息日,通过银行发...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>离职以后旷工上个月工资还能要回来吗?
图文148人已浏览
以旷工方式离职后上个月的工资还会发,用人单位一次付清劳动者工资。但旷工造成用人单位经济损失的,用人单...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>要离职了工资下个月才结能走吗?
图文408人已浏览
要离职了工资应在终止劳务合同时一次性付清。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
天同行 离职后工资还要等下个月吗,律师怎么看
工伤后离职了还能赔吗
视频3,323人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
视频13,829人观看
李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询员工离职扣工资合法吗
视频5,936人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询离职后要到下个月会发工资
问答584人已浏览
1、根据法律规定,员工在办理离职时单位需要结清所有的工资。但是在实际操作过程中存在一定的困难,比如计件工资的,需要计算员工的产量,根据产量计算工资再申请到财务进行发放。在制造型企业中人员流动太大,所以...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>离职会不会等下个月才能收工资
问答584人已浏览
1、根据法律规定,员工在办理离职时单位需要结清所有的工资。但是在实际操作过程中存在一定的困难,比如计件工资的,需要计算员工的产量,根据产量计算工资再申请到财务进行发放。在制造型企业中人员流动太大,所以...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对天同行 离职后工资还要等下个月吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
离职那个月工资按天计算吗?
图文312人已浏览
劳动者辞职的,工资应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算,其月实际工资=月工资÷2...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>入职工资下个月结算吗
图文388人已浏览
一般来说,新入职员工入职不满一个月的情况,在工资结算的时候会按照工作的工作日进行计算,例如,按天结算...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>离职工资是当月发放还是下月
图文1,330人已浏览
看情况。按照法律规定,辞职时未支付的工资,应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中,公司处于财...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一个月休息四天合法吗
视频5,482人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
视频1,945人观看
金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到天同行 离职后工资还要等下个月吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上个月的离职工资下个月需要支付吗
问答584人已浏览
依据我国相关法律的规定,劳动者辞职后就解除劳动合同,工资应该在解除劳动合同时支付,而解除劳动合同,并不一定是指解除合同当天,而是在一个合理的期限内,所以下个月发也是合法的。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>离职三个月工资离职后需要索赔吗
问答584人已浏览
用人单位如果拖欠了劳动者工资三个月的,劳动者离职后仍然拖欠未付的,劳动者可以到劳动监察部门投诉,劳动监察部门会责令用人单位支付工资和进行赔偿。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>当事人强行离职扣了半个月工资还有10天工资还有10天工资能要回来吗
问答584人已浏览
当事人强行离职扣了半个月工资还有10天工资加押金,是否能要回来,看具体情况。如果单位违法,当事人可以立即离职的。而离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。劳动关系双方依法解...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同离职要不要等一个月
图文445人已浏览
劳务合同离职不需要等一个月。因为劳务合同不同于劳动合同,劳务合同相对于劳动合同,较为自由。该自由不仅...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>领到工资离职后不结清工资, 下个月结清合法吗
图文621人已浏览
是违法的。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
承诺书等同天合同的效力吗
视频989人观看
王怡倩律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资拖欠一个月怎么赔偿
视频4,521人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动者要是离职后工资下个月发合理的吗
问答584人已浏览
1、依据我国相关法律的规定,劳动者辞职后就解除劳动合同,工资应该在解除劳动合同时支付,而解除劳动合同,并不一定是指解除合同当天,而是在一个合理的期限内,所以下个月发也是合法的。 2、《工资支付暂行规定...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>在一个厂辞职之后工资还没结清下个月或者下下个月还会结吗
问答584人已浏览
单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以和单位进行协商,协商不成您可以去劳动保障部门投诉和举报,或者申请。劳动者是我们保护的一大重点,当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议您聘请相关专业律师,具体...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到天同行 离职后工资还要等下个月吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职之后工资拖一个月
图文316人已浏览
拖工资是违法的,员工离职的话用人单位应该一次性支付工资。根据国家相关法律的规定,用人单位拖工资是违法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>兼职中途离职被扣工资合法吗
视频6,342人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询离职两个月后压的半个月工资还可以要回来吗
问答584人已浏览
用人单位是不能拖欠工资的,您当时签订劳动合同了吗建议您详细说明案件情况,今天来电咨询免费,让我尽最大可能的维护您的利益。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>辞退的工资,需要等到下个月给吗
问答584人已浏览
法律规定应当在解除劳动合同时支付,实践中,用人单位基本都是在下一个发放日期发放工资,也不属于违法。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询