劳动者要是离职后工资下个月发合理的吗

大家都在问查看更多

• 问工资离职时发下个月工资合理么
  

  依据我国相关法律的规定，劳动者辞职后就解除劳动合同，工资应该在解除劳动合同时支付，而解除劳动合同，并不一定是指解除合同当天，而是在一个合理的期限内，所以下个月发也是合法的。

• 问没签合同离职工资下个月发合理吗
  

  没签合同离职工资下个月发也是合理的。劳动者辞职后就解除劳动合同，工资应该在解除劳动合同时支付，而解除劳动合同，并不一定是指解除合同当天，而是在一个合理的期限内，所以下个月发也是合法的。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

• 问离职了工资下个月发合法吗？
  

  依据我国相关法律的规定，劳动者辞职后就解除劳动合同，工资应该在解除劳动合同时支付，而解除劳动合同，并不一定是指解除合同当天，而是在一个合理的期限内，所以下个月发也是合法的。

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  劳务合同离职要不要等一个月

  6,754人已观看

• 0'58
  入职两个月没有签订劳动合同

  6,116人已观看

• 1'07
  好几个月不发工资拖欠工资怎么办

  1,597人已观看

• 0'40
  要工资属于劳动合同纠纷吗

  1,857人已观看

相关普法查看更多

• 
  离职工资下个月发合理吗

  1,213人已浏览

• 
  离职工资下个月发是否合理

  297人已浏览

• 
  辞职后一个月的工资下个月要发吗?

  364人已浏览

• 
  辞职了工资要下个月发合理吗?

  773人已浏览