员工离职当月工资是否下月发
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不是。劳动者依法解除合同，用人单位应当在办理解除合同手续时一并结清工资。但实务中，公司处于财务方面的...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
工资离职就是隔月发这个合理吗
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离职当月的工资（或经济补偿、赔偿金）按照法律规定是在办理工作交接的时候一次性支付的，但是实际隔月支付...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
工资离职时发下个月工资合理么
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依据我国相关法律的规定，劳动者辞职后就解除劳动合同，工资应该在解除劳动合同时支付，而解除劳动合同，并不一定是指解除合同当天，而是在一个合理的期限内，所以下个月发也是合法的。...
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强行离职是否会发上个月工资
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强行离职是以旷工方式离职后上个月的工资还会发，用人单位一次付清劳动者工资。但旷工造成用人单位经济损失...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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职工离职工资是不是就应该从下个月发放
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离职人员工资法律规定应当在离职时一次性付清，但现实生活中大部分都是在下个工资支付日与其他劳动者工资一...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
离职工资下个月发是否合理，律师怎么看
劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|
专职律师，4年经验
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员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|
，13年经验
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我辞职了下个月还可以要求我下个月工资，这个月的工资是否是合理的
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可以在离职时要求用人单位结清工资，在下个发薪日发放（次月15日）也是合理的；劳动者如果提前离职给用人单位造成经济损失的，劳动者应该承担赔偿责任。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者...
河北在线咨询顾问团
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离职了，下个月工资还会发吗？
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当劳动者选择离职之后，即意味着双方之间的劳动合同正式解除。关于薪资的支付问题，根据相关法律法规，劳动者应在劳动合同解除之日一次性领取完毕，也就是说，工资的结算并不一定会在合同解除当日进行。 这里所说的...
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离职了，下个月工资还会发吗？
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当劳动者选择离职之后，即意味着双方之间的劳动合同正式解除。关于薪资的支付问题，根据相关法律法规，劳动...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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延迟一个月发离职工资合理吗
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离职延迟一个月发工资一般不合理。 1、员工正常离职后，工资压一个月后再发，属于违法情况； 2、劳动者...
肖玉婉律师|
，5年经验
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离职后工资是否每月发？
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离职后工资隔月发放不合理。依据我国法律的规定，劳动者辞职后就解除劳动合同，工资应该在解除劳动合同时支...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师|
，8年经验在线咨询
遇到离职工资下个月发是否合理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
离职后说下个月15给工资，能否合法
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时间可以协商，但是如果单位不支付的话，可以申请劳动仲裁要求单位支付。...
安徽在线咨询顾问团
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职工病假两个月是否发工资
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一、职工“短期病假”，企业应按下列标准支付病假工资：连续工龄不满二年的，按本人工资的60%计发；连续工龄满二年不满四年的按本人工资的70%计发；连续工龄满四年不满六年的按本人工资的80%计发；连续工龄...
广东在线咨询顾问团
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离职后下个月才发工资正常么
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离职后下个月才发工资，具体分析如下：1、员工正常离职后，工资压一个月后再发，属于违法情况；2、劳动者提前30天书面通知用人单位可以离职，劳动者离职后，部分用人单位以各种理由拖延支付工资；3、未进行工作...
四川在线咨询顾问团
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在职职工病故是否发几个月工资
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1、丧葬补助费平均工资两个月 2、供养直系亲属救济费。六个月到十二个月...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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压一个月工资离职后是不是发两个月工资
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压一个月工资，劳动者离职的，发放两个月工资，为当月出勤的工资和被压的工资。工资必须在用人单位与劳动者...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
工资少发了，下个月补发，合理吗？
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1、如题所述，目前的普遍做法是允许还原至所属月份计算缴纳个人所得税，计算公式为：所属月份补发工资应纳税额={[（所属月份补发工资+原所属月份的工资薪金所得）-费用减除额]×适用税率-速算扣除数}-原所...
海南在线咨询顾问团
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公司下个月的工资是到下个月21号离职
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非法辞退的经济补偿，根据《法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经...
河南在线咨询顾问团
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遇到离职工资下个月发是否合理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
主动离职是否当月发工资
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主动离职可以拿到当月工资。劳动者与用人单位解除劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳...
任俊青律师|
专职律师，4年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
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一般离职后工资是否可以在下个月拿
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这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼欢迎随时致电咨询法律问题欢迎访问我的个人网站学习更多的法律常识...
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辞职后下个月怎么发工资
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劳动者辞职到期，用人单位应当在规定的时间内结清劳动者所有的工资，并为其办理离职手续和社保转移手续，用人单位下个月才发放工资是不合法的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 如果...
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