员工上月入职这个月工资才发合理么
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根据劳动法规定,企业必须按时向员工支付工资报酬。员工上月入职这个月工资才发是合理合法的,如果上月入职...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>月底辞职会给发这个月工资吗
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月底辞职会给发这个月工资,但是并不是马上就会发,需要给予一定的期限,一般是在办理完工作交接之后。法律...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工资离职就是隔月发这个合理吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询离职隔月发工资的都是骗人的吗
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单位与劳动者签订劳动合同的,那么劳动者离职后,一般要到下个月才发放工资。至于没有签订劳动合同的,那么在离职当日结清工资。...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>发这个月工资跟这个月算算是正常吗?
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根据相关规定,按照用人单位和劳动者的约定,当月发放上月的工资是可以的。但是跨月就违法;如果公司拖欠工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>这个月突然离职,上个月的工资会发给我吗
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工资应该是发给你的,但是你解除合同违反合同约定,单位恐怕要追究你的责任。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工资离职就是隔月发这个合理吗,律师怎么看
兼职中途离职被扣工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询旷工离职上个月用发工资吗?这算合法的吗?
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员工正常离职后,工资压一个月后再发,属于违法情况。劳动者提前30天书面通知用人单位可以离职,劳动者离职后,部分用人单位以各种理由拖延支付工资,比如未进行工作交接、用人单位尚未招聘到新员工、未到工资支付...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>2022年员工上月入职这个月工资才发是否合理
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根据劳动法规定,企业必须按时向员工支付工资报酬。 员工上月入职这个月工资才发是合理合法的,如果上月入职,企业延期两个月再发工资就是违法的,员工有权主张经济赔偿。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对工资离职就是隔月发这个合理吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
延迟一个月发离职工资合理吗
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离职延迟一个月发工资一般不合理。 1、员工正常离职后,工资压一个月后再发,属于违法情况; 2、劳动者...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>隔月发工资
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工资隔月发就是工资要压一个月的工资; 1、用人单位应当按照劳动法的规定及时足额的发放工资; 2、工资...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>离职公司一个月就发一个月的薪资合法吗
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员工离职公司压一个月工资是不合法的。劳动者与用人单位解除劳动关系的,用人单位应当在解除时就一次性付清...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到工资离职就是隔月发这个合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工人不签,就不发工资?这个合理吗
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1、如果员工不愿意签订劳动合同,用人单位可以解除劳动关系,并且不用支付经济补偿金;2、用人单位不发工资没有依据。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>上个月的工资怎么这个月就没发我想辞职
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工资应当在离职时结清,建议及时找公司协商,协商不成及时申请仲裁。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工资离职时发下个月工资合理么
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依据我国相关法律的规定,劳动者辞职后就解除劳动合同,工资应该在解除劳动合同时支付,而解除劳动合同,并不一定是指解除合同当天,而是在一个合理的期限内,所以下个月发也是合法的。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>离职人走下月发工资合理吗
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离职人走下月发工资不合理。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。实践中,用人单位一般不...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>这个离职工资什么时候发
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离职工资一般在办理离职手续时,用人单位应该结清工资,法律没有明确规定。也可以在下个月全体职工发放工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询这个月15号发工资,我这个月十号自动离职这十天有没有工资可发?
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公司没有跟员工签劳动合同,员工自动离职也是要发放工资的,而且是要在办完离职手续后就应当清偿工资。未签订劳动合同员工是可以要求双倍工资的赔偿的。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>没给签,干了4个月,这个月说,工资就少发了500,这合法吗
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针对您所提的问题,我们的答案是:申请劳动仲裁。我们代理过大量同类型案件,均取得满意结果。本律师竭诚为您提供全程优质法律服务,如有需要可致电免费咨询。同时欢迎您来律所见面详谈。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工资离职就是隔月发这个合理吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职工资下个月15号发是不是合理
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辞职工资下个月15号发合理。 1、但拖欠一个月以上的,将违反劳动合同法的规定,可以申请赔偿; 2、如...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询我这个月离职公司不给我发工资吗?
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用人单位克扣或者劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付。并没有规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>离职人员工资隔月发正常嘛?
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要根据劳动合同约定,一般是当月发放。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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