上个月15号辞职的这个月离职多久才给工资
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每月15号发工资,月底离职的话,工资应该在下一个月份发放,并且是离职当月的全部工资。用人单位应在解除...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工资离职就是隔月发这个合理吗
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离职当月的工资(或经济补偿、赔偿金)按照法律规定是在办理工作交接的时候一次性支付的,但是实际隔月支付...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工上月入职这个月工资才发合理么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工离职当月社保怎么处理
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询这个月旷工两天,上个月工资拖到下个月发,合理吗?
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针对您以上问题我有如下解答:一般是不合理的,可搜集相关证据申请劳动仲裁维权。...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>员工辞职不发上个月的工资
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劳动者因个人原因提出辞职的,工资发放到实际工作当天,无需多发放一个月工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>月底辞职会给发这个月工资吗
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月底辞职会给发这个月工资,但是并不是马上就会发,需要给予一定的期限,一般是在办理完工作交接之后。法律...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工上月入职这个月工资才发合理么,律师怎么看
工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询怎么帮员工补缴三个月的社保
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工资本来压一个月这个月发上个月的工资
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如果还是不给的可以申请劳动仲裁的哦。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>辞职了可以马上拿工资吗?单位说要这个月工资下个月才发
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是否可以立马辞职要看职位,还有具体情况。正常情况,都有个交接时间,除非特殊情况,或者特殊人员,例如销售人员,不需要怎么交接,一般就可以办完手续就离开公司了。如果是要职,就需要时间和交接人选。但通常提前...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工上月入职这个月工资才发合理么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
这个月突然离职,上个月的工资会发给我吗
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工资应该是发给你的,但是你解除合同违反合同约定,单位恐怕要追究你的责任。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工离职可不可以下个月才发工资?
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员工离职下个月可以发工资。职工和用人单位可以进行协商,但是用人单位不能拖欠工资。一般情况下,用人单位...
李翔律师| 团队负责人,7年经验 咨询我>>第一个月入职一个月不足发工资怎么发
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入职不满一个月的,按实际工作时间计算工资。 即: 1、如果实施计件工资的,按实际工作量计算工资。 2...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到员工上月入职这个月工资才发合理么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
月底辞职入职月底才发现员工怀孕了
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这种情况还是应该月底才走,因为辞职一般要提前一个月,还要交接班,另外办理相关离职手续。如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>上个月的工资怎么这个月就没发我想辞职
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工资应当在离职时结清,建议及时找公司协商,协商不成及时申请仲裁。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>2月分入职,4月份才发工资违法么
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你应该先按公司的安排去任职然后就公司的不合理做法向劳动部门投诉反映(具名或匿名都可以)。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>发这个月工资跟这个月算算是正常吗?
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根据相关规定,按照用人单位和劳动者的约定,当月发放上月的工资是可以的。但是跨月就违法;如果公司拖欠工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>个税这个月报的上个月工资怎么说
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社保缴费是每个月15号前缴纳当月的费用,根据你的工资单,8月份发7月份的工资,那应该是当月的社保,也...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职首月工资怎么计算才合理?
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入职首月的工资如果员工按照公司规定上下班,放假的话,入职首月工资是按原先的标准发放,加上有的公司有全勤奖或者有提成则另外加上去。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>上满两个月才发放第一个月工资,合理吗?
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根据你的陈述:1、你单位关于上满两个月才发放第一个月工资的支付工资方式,违反了《劳动法》第五十条的强行性规定,属于无故拖欠劳动者工资,侵害了劳动者的合法权益,劳动者有权随时解除劳动合同,不再受提前一个...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工上月入职这个月工资才发合理么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工刚入职一个月就发生工伤
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新入职员工第一天发生工伤,可以申请工伤认定,依法享受工伤待遇的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>8月2日退休8月有工资吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询这个月旷工离职,工资是15号发放,会影响我上个月工资么...
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>上班没有签劳动合同只有入职四个月才办理入职不发工资这样的老板骗你
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1、按规定,无论工作时间长短,公司都应当发放工资。如果不按时发放,你可以去当地劳动监察部门投诉; 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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