缓发三个月，辞职，不发工资，正常离职
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确认劳动关系，用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列...
丰培铭律师|专职律师，12年经验咨询我>>
我们三个月不发工资正常吗
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当事人依法办理离职手续，离职时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减或...
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好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师|律所主任，19年经验在线咨询
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师|专职律师，4年经验在线咨询
上个月的工资怎么这个月就没发我想辞职
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工资应当在离职时结清，建议及时找公司协商，协商不成及时申请仲裁。...
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正常辞职！老板上个月工资非得要下个月发！怎么办！
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员工办理离职手续时单位应该结清工资，拖欠工资拒不支付，可以申请劳动仲裁...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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上个月正常离职现在没发工资就我一个么
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在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
我上个月正常辞职，这个月发工资不发给我怎么办，律师怎么看
辞职不干了工资不给了怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|
高级合伙人，9年经验
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被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师|
律所副主任，12年经验
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我这个月离职公司不给我发工资吗？
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用人单位克扣或者劳动者工资侵害劳动者合法权益的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付。并没有规定是超出一个具体的时间才算违法，只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒...
新疆在线咨询顾问团
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提出辞职，不给我发这一个月的工资，您说我该怎么办？
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存在法定过错，则可依法指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。...
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发这个月工资跟这个月算算是正常吗？
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根据相关规定，按照用人单位和劳动者的约定，当月发放上月的工资是可以的。但是跨月就违法；如果公司拖欠工...
章法律师|
律所主任，8年经验
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我是实习生这个月我，旷工自离，上个月工资会发给我
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你旷工自离的话，那就是你有错在先的，公司是可以不给你工资的，你就算是去报警也是没有办法的。《工资支付...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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我正常辞职？？老板扣我一个月工资
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提前三十日以书面形式通知用人单位，你要辞职。 公司没有权利扣工资。如果扣工资可以向劳动仲裁机关申请仲...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师|
，12年经验在线咨询
上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师|
，6年经验在线咨询
遇到我上个月正常辞职，这个月发工资不发给我怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
上个月上班然后这个月工资没发，我辞职了也没有给工资
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工资应当在离职时结清，建议及时找公司协商，协商不成及时申请仲裁。...
天津在线咨询顾问团
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上个月正常离职现在没发工资就我一个么
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在员工依法办理离职还交接手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事...
广西在线咨询顾问团
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上班老板不给工资我这个月辞职了怎么办
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不发放工资，你可以到所在地的劳动监察大队投诉。...
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旷工离职上个月给正常发吗
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旷工离职上个月给正常发。 以旷工的方式离职后，上个月的工资是需要支付的。用人单位要在解除劳动合同时一...
罗仰侠律师|
专职律师，4年经验
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离职半个月了工资不发给我
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离职半个月了工资不发给我具体方法如下： 先去找公司领导进行协商，索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠，问...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验在线咨询
劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|
专职律师，3年经验在线咨询
如果我这个月不去上班了，到了发工资那天会给我发上个月工资吗？
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建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。...
河南在线咨询顾问团
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不发工资怎么办？一个多月给不给我这么拿
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用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。...
湖南在线咨询顾问团
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我这个月旷工了6天这个月还会发我工资吗
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如果是这个月旷工两天那上个月的工资不受影响，如果是上个月旷工两天那根据每个公司的制度如果公司有明确规...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师|
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那个月工资还是我上个月的，我是这个月辞职的
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到当地反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
贵州在线咨询顾问团
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旷工离职上个月给正常发吗
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1、以旷工的方式离职后，上个月的工资是需要支付的。用人单位要在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。但是该劳动者因旷工离职给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。 2、《...
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