缓发三个月,辞职,不发工资,正常离职
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确认劳动关系,用人单位不支付劳动报酬可以向劳动监察大队举报。证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>上个月底辞职,这个月工资延发工资怎么办
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可以向劳动监察大队投诉。...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对正常辞职!老板上个月工资非得要下个月发!怎么办!,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询正常辞职到期后,老板说下个月发薪日再把这个月工资工资结清,合理吗?
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法律没有规定几天内或被辞退可以不给钱;内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。一般正规的解除劳动关系,哪怕只有3天,也会结清工资的。用人单位,劳动者...
福建在线咨询顾问团咨询我>>辞职这个月的工资要下个月拿?
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辞职这个月的工资不一定要下个月拿。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>辞职老板说不满三个月扣半个月工资
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提前离职工资扣半个月工资是否合理,要看提前离职给用人单位造成了多大的经济损失,按现行规定,劳动者如果...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
正常辞职!老板上个月工资非得要下个月发!怎么办!,律师怎么看
员工离职社保多交一个月怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询上班五个月被辞退该怎么赔偿
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姚刚律师| ,6年经验 在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询这个月辞职了,老板不给发上个月工资如何办
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这个月辞职,老板不发上个月工资的,可以申请劳动仲裁,要求支付上个月工资。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>离职后下个月才发工资正常么
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离职后下个月才发工资,具体分析如下:1、员工正常离职后,工资压一个月后再发,属于违法情况;2、劳动者提前30天书面通知用人单位可以离职,劳动者离职后,部分用人单位以各种理由拖延支付工资;3、未进行工作...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对正常辞职!老板上个月工资非得要下个月发!怎么办!,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上个月正常离职现在没发工资就我一个么
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在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>提前一个月辞职了,但是老板要拖一个月工资
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实际提供劳动的,可以要求支付相应的劳动报酬。劳动者离职可以要求立即结清工资,如协商不成,可以向劳动局...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>入职发工资得等下个月吗
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工资应根据劳动合同约定的时间发放。工资是入职当月发放还是下个月发放看双方如何约定,前提用人单位应当每...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询入职三个月被辞退,补偿多少钱
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到正常辞职!老板上个月工资非得要下个月发!怎么办!,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
做了两个月,辞工了老板不发工资,说下个月才发怎么办。
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这个建议尽量协商处理,协商不成可以去或申请...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>内离职,老板说要下个月才能发工资
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用人单位违法。如劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。为更好维护您的合法权益,最好委托律师代理。如有...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>辞职了说辞职工资下个月才发怎样办
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试用期间按国家规定提前三天辞职申请即可辞职。按照你的描述,公司以工作未满整月扣除每周日休息日的工资,这是违法的。你每月休四天,如果是按标准工时制计算的话,你周日上班应计算为加班工资,公司不仅不应该扣工...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>老板说这个月工资不发和下个月一起发我应该怎么办
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劳动法规定,工资的支付应当按照合同约定按月支付或按约定日期支付。以各种不正当理由延期支付或不予支付的...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期三个月辞职老板拖欠工资不发怎么办
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可申请劳动仲裁...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询辞职老板说不满三个月扣半个月工资
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提前离职工资扣半个月工资是否合理,要看提前离职给用人单位造成了多大的经济损失,按现行规定,劳动者如果未依法辞职的,给用人单位造成经济损失的,用人单位可以要求赔偿。 《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>旷工离职上个月给正常发吗
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1、以旷工的方式离职后,上个月的工资是需要支付的。用人单位要在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。但是该劳动者因旷工离职给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。 2、《...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到正常辞职!老板上个月工资非得要下个月发!怎么办!,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞工了,老板说工资要下个月再发这合法吗?
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辞工了,老板说工资要下个月再发这合法。 依据相关法律的规定,劳动者辞职后就解除劳动合同,工资应该在解...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询上班老板不给工资我这个月辞职了怎么办
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不发放工资,你可以到所在地的劳动监察大队投诉。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>上个月正常离职现在没发工资就我一个么
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在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则当事...
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