个税漏报一个月下个月能正常报吗
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个税漏报一个月下个月不能正常申报。单位申报个人所得税一般是每个月15号之前,未能及时申报缴纳税款的,...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>正常发工资是不是压一个月
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正常发工资并不是要压一个月,压一个月再发工资属于违法行为。根据法律规定,用人单位应当按照约定的时间按...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对这个月工资下个月发正常吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询公司拖欠3个月工资不发怎么办
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询这个月工资下月不发合法吗
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《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。《劳动合...
山东在线咨询顾问团咨询我>>正常工资月底发吗
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合理。用人单位应按约定的日期支付工资,且每月至少支付一次。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>月底辞职会给发这个月工资吗
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月底辞职会给发这个月工资,但是并不是马上就会发,需要给予一定的期限,一般是在办理完工作交接之后。法律...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
这个月工资下个月发正常吗,律师怎么看
拖欠两个月工资怎么办
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工资拖欠三个月怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询拖欠工资五个月怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询试用期一个月正常发工资吗
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这个首先当然需要看试用期是多长,是一周还是半个月还是一个月还是两个月或者更长,其次要看公司的计薪周期是什么样的,是自然月的还是不是自然月的。如果这个计薪周期内还处于试用期,那么就是试用期工资,如果这个...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>正常辞职到期后,老板说下个月发薪日再把这个月工资工资结清,合理吗?
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法律没有规定几天内或被辞退可以不给钱;内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资。一般正规的解除劳动关系,哪怕只有3天,也会结清工资的。用人单位,劳动者...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对这个月工资下个月发正常吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
转正下个月拿转正工资吗
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是的。转正当月是算试用期工资和转正工资之和,通常是使用期天数除以标准出勤天数乘以试用期的工资,再加上...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>正常工资是从下个月25号开始算吗
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按照相关规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上个月发工资发多了下个月扣合法吗
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如果是多发给了个人,直接从本月扣除,不用做扣回的分录。如果是计提时工资多做了,分别处理:1)如果是管...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>拖欠工资一个月怎么办
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询工厂拖欠3个月工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到这个月工资下个月发正常吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
旷工了上个月的工资发正常吗
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1、以旷工的方式离职后,上个月的工资是需要支付的。用人单位要在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。但是该劳动者因旷工离职给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。 2、《...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>个税漏报一个月下个月能正常报吗
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个税漏报一个月下个月不能正常申报。单位申报个人所得税一般是每个月15号之前,未能及时申报缴纳税款的,则需办理补申报手续及缴纳相应的滞纳金。纳税人应当注意超期申报会对企业的纳税信用造成影响,也会影响企业...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>会发这个月工资吗
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月底辞职将支付本月的工资。劳动关系双方依法终止或者终止劳动合同时,用人单位应当在终止或者终止劳动合同时一次性支付劳动者工资。也就是说,根据法律规定,工资必须在办理辞职手续时立即结算。公司规定不得与法律...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>请假十天上个月工资是否正常发
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请假十天上个月工资应当正常发放。根据相关规定用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,可以申请责令其支...
李翔律师| 团队负责人,7年经验 咨询我>>幼儿园工资压一个月正常吗
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不正常,有些用人单位会压一个月工资,但如果到期没给可以申请仲裁。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠工资4个月该怎么办
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位给低保一个月正常发工资吗
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第一,国家实行最低工资保障制度。你单位让你拿低保上班是违法的。劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动,其所在的用人单位应当支付其不低于最低工资标准的工资。上海市2011年4月1日起最低工资标准为1280...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>我们这个月开的工资比事假工资低正常吗
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最低工资是指劳动者提供了正常劳动,用人单位支付的工资不得低于的最低工资标准。职工病事假期间,没有提供劳动,扣工资后可以低于最低工资标准。劳动部《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到这个月工资下个月发正常吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
厂里压员工一个月工资正常吗
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厂里压一个月工资不合法。工资至少每月支付一次,厂里不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资必须在用人单...
范小东律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司拖欠两个月工资怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询判刑十个月正常常常坐几个月
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不过,判十个月,现在过了六个月,剩下四个月,估计等减刑申请获批后,刑期已经结束了。追问:不会吧,申请审核要那么久氦础份飞莓读逢嫂抚讥啊,怎么申请啊,向拘留所啊,还是向派处所或者是法院,了回答:刑期两年...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>旷工离职上个月给正常发吗
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1、以旷工的方式离职后,上个月的工资是需要支付的。用人单位要在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。但是该劳动者因旷工离职给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。 2、《...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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