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如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有依法足额办理社保或拖欠克扣工资和业务提成,或者没有发放高温津贴等,则公司存在法定过错,可依法...
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算工资的时候一定要知道日工资计算公式:日工资=月工资收入÷21.75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算)所以,入职不满一个月的工资就是日工资×出勤天数。
入职不满一个月工资不发工资吗,这一直是受到大家广泛关注的问题,对于新员工来说,很有可能会遇到类似的事情,相对于老员工,新员工的工作经历少,在处理问题上也不会那么老练,在遇到这种工资不发的情形时,普遍会过于冲动,导致原本属于自身的合法权益得不到兑现,其实根据相关规定,入职一个月离职的工资,提前告知用人单位且符合离职手续要求的,工资是会发的。
一般来讲是第二个月才开始拿工资,不过每个公司的财务制度不一样,也还是有公司会发。
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