25号发工资下个月15号还没发正常吗．
图文23人已浏览
此举欠妥。次月25日为工资发放日符合法律规定，但并不合理。可尝试通过协商加以修正。只要公司能依照劳动...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
15号入职14号离职有半个月工资怎么算
图文240人已浏览
15号入职，工资按照工作天数乘以日工资计算，劳动者与用人单位另有约定的除外。...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
针对26号入职下个月15号有发工资吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
江苏退休工资每月几号发放
视频7,929人观看
江晓莹律师|，7年经验在线咨询
15号可以申报个税吗
视频6,836人观看
黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
工资下个月15号发，可以投诉吗？
问答584人已浏览
建议尽量协商处理，协商不成可以去劳动局投诉...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>
1号入职15号是否会发工资？
图文270人已浏览
1号入职15号一般不会发工资，因为一般15号发的工资是上个月的。 工资是指用人单位依据劳动合同的规定...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
辞职工资怎么算？下个月15号
图文167人已浏览
辞职工资下个月15号发不合理。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
26号入职下个月15号有发工资吗，律师怎么看
有字号和无字号的个体工商户区别
视频19,492人观看
郝科名律师|
专职律师，4年经验
在线咨询
每个月的社保是几号交
视频7,233人观看
李加刚律师|
律所主任，19年经验
在线咨询
上海户口每个月几号公示
视频6,236人观看
徐来福律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
本月工资30号到下个月25号发吗？
问答584人已浏览
没有明文规定必须哪一天，一般当月工资是当月月底或次月初。...
河北在线咨询顾问团
咨询我>>
到12号10号离职，每个月10号发工资有押工资吗
问答584人已浏览
该条款有效但是竟业限制最长不超过二年不是终生限制...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
针对26号入职下个月15号有发工资吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
我下个月1号自离，上个月的工资15号还会发吗
图文16人已浏览
劳动者按规定辞职，并不需要用人单位批准。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
15号入职工资是半个月还是一个月
图文855人已浏览
15号入职工资按当月实际出勤的天数乘以日工资来计算。一般的日工资计算公式为：日工资=月工资收入÷21...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
辞职工资下个月15号发是不是合理
图文999人已浏览
辞职工资下个月15号发合理。 1、但拖欠一个月以上的，将违反劳动合同法的规定，可以申请赔偿； 2、如...
吴国公律师|
律所主任，24年经验
咨询我>>
交社保是每个月的几号交
视频14,744人观看
黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
社保缴费截止日期是每个月几号?
视频49,251人观看
李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
遇到26号入职下个月15号有发工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
上个月28号下月25号的工资发
问答584人已浏览
没有明文规定必须哪一天，一般当月工资是当月月底或次月初。...
黑龙江在线咨询顾问团
咨询我>>
这个月15号发工资，我这个月十号自动离职这十天有没有工资可发？
问答584人已浏览
公司没有跟员工签劳动合同，员工自动离职也是要发放工资的，而且是要在办完离职手续后就应当清偿工资。未签订劳动合同员工是可以要求双倍工资的赔偿的。根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳...
北京在线咨询顾问团
咨询我>>
工资是按15号发还是下月发
问答584人已浏览
因为从一开始我们只是说做了一些口头协定，只是决定了：（1）每月的15号发工资，（2）我每月的工资=基本工资+所收取图纸钱的（5%~15%），（3）每天早上8点半上班，晚上6点下班（4）每周的周日休息一...
台湾在线咨询顾问团
咨询我>>
15号入职算一个月工资还是半个月
图文1,949人已浏览
用人单位有按照劳动合同约定的日期足额支付劳动报酬，现在单位每月十五号发放上月工资，不属于押半个月工资...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
15号发上月工资，20号离职，算几天
图文17人已浏览
35天。。。。。...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
个税16号可以申报吗
视频2,056人观看
黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
好几个月不发工资拖欠工资怎么办
视频1,614人观看
李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
15号辞职的月底有工资吗
问答584人已浏览
这个月15号到下月15号为一个整月.9月份走的人要从他走的那天算起到下月或本月15号止就是他的日工资.个人交的公积金不管走的是一个月还是半个月或是几天都应按月缴纳。工资的交税情况2014年的个税起征点...
广西在线咨询顾问团
咨询我>>
下月工资10号发上月工资25号发算违法吗
问答584人已浏览
用人单位不依法支付工资的可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；如果掏不起打官司的钱...
西藏在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到26号入职下个月15号有发工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
入职15号还发工资真的么
图文1,419人已浏览
工资是按照实际工作天数发放的，会在次月将这15天的工资发放的。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
入职两个月没有签订劳动合同
视频6,150人观看
彭景丽律师|
合伙人，12年经验在线咨询
补工资是下月15号结吗
问答584人已浏览
试用期被辞退，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。...
江西在线咨询顾问团
咨询我>>
辞职15号发工资合理吗
问答584人已浏览
劳动者辞职到期，用人单位应当在规定的时间内结清劳动者所有的工资，并为其办理离职手续和社保转移手续，用人单位下个月才发放工资是不合法的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。 如果...
浙江在线咨询顾问团
咨询我>>
