每月十五号发上个月工资意思是压我半个月工资吗
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押半个月工资的意思就是每个月15号发上个月的工资。只要用人单位在合同约定的日期按时支付工资的，就不是...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
寒假工干了半个月了，想辞职拿的到工资吗
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可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
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江苏退休工资每月几号发放
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江晓莹律师|，7年经验在线咨询
请假不发工资合法吗
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
五月份的工资要到七月十五号发吗
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工资应月结！就是建筑企业也最长只允许拖六个月，但每月也要发生活费。...
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九月份工资到十月28号，还没发，
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你们工资正常是什么时候发放呢？如果公司拖欠工资，可以到当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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25号发工资下个月15号还没发正常吗．
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此举欠妥。次月25日为工资发放日符合法律规定，但并不合理。可尝试通过协商加以修正。只要公司能依照劳动...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
寒假工合同到齐了还要等下个月十五号发工资吗，律师怎么看
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|
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劳务合同离职要不要等一个月
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练达律师|
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社保断了五个月还能补交吗
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郝科名律师|
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每个月的二十五号结算工资，下个月十五号发工资，这算是压了二十天的工资么
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用人单位拖欠其工资的，劳动者可以以用人单位为由被迫，并且可以要求用人单位支付被拖欠的工资以及经济补偿金。《》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。《暂行规定》第十八...
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本月工资30号到下个月25号发吗？
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没有明文规定必须哪一天，一般当月工资是当月月底或次月初。...
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五号发工资我还要上个月的日薪
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如果要纠结天数并且从一个月看的话，确实算是压了5天。不过如果从一整年来看除了首尾两个月，其他月份并没...
孟金龙律师|
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借信用卡两个月没还等下个月十五号还可以不
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如果恶意逾期不还，不但贷款买房买车受限制，出国、找工作都会受影响，配偶的信用也可能受到影响。刑法关于...
孟金龙律师|
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每个月十号工资到了是多少
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工资并没有规定要每月一号发，如果用人单位与劳动者约定的是每月10号发工资的，那么10号发工资就不属于...
孟金龙律师|
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师|
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五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师|
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提前一个月了到期了，下月的工资却还要等到下月发，这样合理吗？
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法律没有规定，辞职后用工单位还要扣压一个月工资的问题。依据相关法律规定单位不但不能扣你的钱，还要给你补偿金。否则你就可以向当地劳动部门进行投诉。...
天津在线咨询顾问团
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32号辞职要下个月二十一号拿到工资吗？
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劳动者有权取得实际劳动期间的工资报酬，拒绝支付工资的行为违法。可以选择通过提起维权。《》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标...
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十五号发工资到十七号还没有发到怎么办
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拖欠工资的：根据我国《劳动法》的规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）...
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工资要到下个月底发？
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用人单位非法克扣工资，劳动者可以去用人单位所在地劳动监察大队投诉或者劳动仲裁委申请劳动仲裁。《劳动争...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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入职发工资得等下个月吗
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工资应根据劳动合同约定的时间发放。工资是入职当月发放还是下个月发放看双方如何约定，前提用人单位应当每...
章法律师|
律所主任，8年经验
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工作两个月没签合同怎么办
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庞娜律师|
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产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师|
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十五号发工资9号到今天要工资多少钱
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您可以申请劳动仲裁或者向劳动监察部门投诉单位这种违法行为。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说，您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。根...
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四月底辞的职，是每个月十五号发工资，一直到现在六月七号了还没
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已经超过规定的发放日期了，但是如果去劳动局仲裁告你需要提供劳动关系证据，而且劳动监察大队也可以投诉，投诉时不需要证据，但是大队调查是你需要提供。...
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15号发的工资下个周五是不是要发了
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发工遇到星期六星期天应当提前在最近的工作日，即星期五进行发放。...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|
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寒假幼儿园压工资等到下学期开学时再发违法吗
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应该按照合同约定的支付处理，否则可以申请劳动仲裁。...
青海在线咨询顾问团
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他让我等到下个月发工资在拿，合理吗？
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根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。...
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