第一个月入职一个月不足发工资怎么发
图文459人已浏览
入职不满一个月的,按实际工作时间计算工资。 即: 1、如果实施计件工资的,按实际工作量计算工资。 2...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>入职发工资得等下个月吗
图文577人已浏览
工资应根据劳动合同约定的时间发放。工资是入职当月发放还是下个月发放看双方如何约定,前提用人单位应当每...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对入职6天后不领上个月的工资,影响第下个月的工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司辞退补偿几个月的工资
视频7,404人观看
蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询医保少交一个月影响吗
视频12,321人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询入职第一个月工资没有发真的有影响吗
问答584人已浏览
不合理。工资,就是员工的薪资,它是处于固定工作关系中的员工所应得的薪酬,是法定的用人单位依据法律的规定或者行业规定,或者是根据与员工之间的约定,以货币的形式对员工的劳动所支付的报酬。所以,即使工作时间...
云南在线咨询顾问团咨询我>>压半个月的工资,第一个月会给工资吗?
图文523人已浏览
压半个月的工资,第一个月不会给工资,比如每个月15号发工资的,第一月工资应该是在下个月的15号发放。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工辞职不发上个月的工资
图文341人已浏览
劳动者因个人原因提出辞职的,工资发放到实际工作当天,无需多发放一个月工资。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
入职6天后不领上个月的工资,影响第下个月的工资吗,律师怎么看
工资拖欠一个月怎么赔偿
视频4,546人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作四年被辞退赔偿几个月工资
视频10,659人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询拘役3个月缓刑6个月是什么意思
视频1,080人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工资6年2月工资6个月工资2个月工资2月工资3个半月
问答584人已浏览
13个月工资发放标准,也就是所谓的第13个月工资的发放标准,13个月工资,指的是国家机关、事业单位、企业和其他单位陆续实行了“双薪制”,即发放第13个月的奖励工资。 个人取得的这部分收入属于任职受雇的...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>入职发工资得等下个月吗
问答584人已浏览
工资应根据劳动合同约定的时间发放。工资是入职当月发放还是下个月发放看双方如何约定,前提用人单位应当每月至少支付一次工资。支付工资的具体日期,由用人单位与劳动者约定。如遇法定休假节日或休息日,通过银行发...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对入职6天后不领上个月的工资,影响第下个月的工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
6月工资8月发算压几个月工资
图文718人已浏览
视情况而定,如果劳动合同约定六月工资当月发放,八月支付工资就是拖欠了两个月,如果劳动合同约定六月工资...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>上个月有6天工作吗
图文95人已浏览
会发,至少应当发放六天的劳动工资。如果用人单位不进行发放则属于克扣拖欠工资的违法行为,劳动者可以向劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>领到工资离职后不结清工资, 下个月结清合法吗
图文638人已浏览
是违法的。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>社保断缴超过三个月有影响吗
视频3,417人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询8月2日退休8月有工资吗
视频5,980人观看
彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到入职6天后不领上个月的工资,影响第下个月的工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上个月的离职工资下个月需要支付吗
问答584人已浏览
依据我国相关法律的规定,劳动者辞职后就解除劳动合同,工资应该在解除劳动合同时支付,而解除劳动合同,并不一定是指解除合同当天,而是在一个合理的期限内,所以下个月发也是合法的。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>这个月初旷工离职对上个月工资有影响没
问答584人已浏览
一、在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清。用人单位不得随意扣减或者拖欠,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职扣除上个月工资么...对上个月工资有影响么
问答584人已浏览
协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>上个月离职是不是都会发上个月的工资
图文161人已浏览
会发工资,但没有办理离职手续,给用人单位造成损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>一般的公司月底急辞会影响上个月的月底工资吗?
图文141人已浏览
劳动者急辞工违法的,用人单位应当结清工资,但劳动者应当赔偿用人单位损失。所谓急辞工,不是法律上的定义...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
医保能补交上个月的吗
视频13,890人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询医保断交了6个月可不可以补
视频7,233人观看
李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资上个月能拿下来吗?下个月能工资么?
问答584人已浏览
可以的。建议你们先行协商,协商不成,只能进行劳动仲裁解决了,才能更好维护你的最大利益,若有不明,欢迎致电。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>上个月的工资下个月才发合理吗
问答584人已浏览
1,这种要求不合理,你随时可以走,上个月和这半个月的工资应该照常发放,否则建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。 2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到入职6天后不领上个月的工资,影响第下个月的工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
第二个月工资扣2个月的保险
图文729人已浏览
1、因为社保建账的第一个月,会直接扣除两个月的社保。这个应该有单位来进行协调,根据员工缴纳社保所属月...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入职三个月被辞退,补偿多少钱
视频7,437人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询是不是旷工就影响上个月工资
问答584人已浏览
这个问题一般由公司的规章制度来约定。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>这个月旷工离职,工资是15号发放,会影响我上个月工资么...
问答584人已浏览
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询