工作6天被雇主辞掉可否要薪水
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拖延薪水的:根据我国《劳动法》的限定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令...
孟金龙律师|专职律师,5年经验咨询我>>试用期四天后被辞掉有薪水吗
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员工在试用期被单位辞掉,通常是无经济赔偿的。依据《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用...
丰培铭律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对零工被辞掉,还要扣三天薪水了没有?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
一天没上班扣三天工资合法吗
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黄丽单律师|,5年经验在线咨询三轮车无牌无证被扣了
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张梅律师|高级合伙人,15年经验在线咨询辞工不放我走。还要扣薪水。
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只要提前30日以书面形式通知单位,即使雇主不放,到时你也能够走人,雇主必须支付你薪水。否则,你能够到当地劳动部门投诉或者申请劳动仲裁;另外,如果你能找到单位有违背劳动法律法规的情形,你能够依据《劳动合...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>辞工不发薪水住吃还要扣钱
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一些人认为,雇主给不出钱,或者什么时侯给钱,是个人做法,他人拿他没办法。事实上上克扣和拖延薪水是违法...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>辞快工的薪水被扣多少
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辞工无需准许,但需要提前30天书面形式提议辞工,建议以特快专递的形式,将辞工书邮寄到公司的人事管理部...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
零工被辞掉,还要扣三天薪水了没有?,律师怎么看
国庆节节假日几天三薪
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询辞急工扣工资标准
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丘扬律师| 专职律师,5年经验 在线咨询刑事拘留50天了还没放人
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李晓凡律师| ,13年经验 在线咨询合同三年到了被辞工薪水要结算吗
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1、您询问的是一个劳动纷争; 2、首先,被炒鱿鱼是单位基于员工个某些违纪做法作出的公司内部处罚,该处罚应当依据公司内部规章规则作出,且不能违背相关法律限定,但是应当支付您正常劳动部分的劳动报酬,不能以...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>辞快工的薪水被扣多少
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辞工无需准许,但需要提前30天书面形式提议辞工,建议以特快专递的形式,将辞工书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞工书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对零工被辞掉,还要扣三天薪水了没有?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
想了解被辞掉薪水的结算准则
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被辞掉薪水的算法:根据《劳动合同法》第四十七条经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满2年支付一个月...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>辞职了就没有一个月休息四天了吗?还要扣底薪?
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可以到劳动局投诉的...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>公司没理由辞掉我,现在还没拿到薪水
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正常是赔偿1.5个月的,没理由辞掉两倍赔偿就是3个月。无提前一个月通知再加一个月。共计4个月经济赔偿...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>辞急工扣钱合法吗
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询辞退孕妇需要赔偿三期工资吗
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丘扬律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到零工被辞掉,还要扣三天薪水了没有?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞急工是扣当月薪水还是连压薪水?
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如果未及时支付薪水,有两个途径能够要求支付薪水: 1、劳动者能够到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、能够到当地劳动局申请仲裁,要求支付薪水。如果未签订劳动合...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>雇主欠了三个月薪水,我辞工了,昨天才给十一份薪水,还有二个月的不出,说我辞工不满三十天
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应当支付事实上工作天数的薪水,已过试用期应当提前三十日书面通知用人单位,劳动者隶属违法解除劳动合同,若给用人单位导致经济损失,应当承受赔偿职责。法律限定:《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者商量一...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>两个月试用期满了要辞掉要赔三个月薪水吗
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试用期辞掉员工,如果员工无犯错,用人单位需要要赔偿一个月的薪水作为赔偿金,如果劳动者具有《劳动合同法》第39条的情况,用人单位辞掉劳动者,用人单位不需要支付赔偿金。《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>翘班一天扣三天薪水合法吗
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1、翘班不得克扣员工薪水,翘班只能按事假扣薪水,也就是说翘班当天无薪水,不能旷一天罚三天什么的,这种...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>女工人怀孩子辞工被扣薪水要怎样办
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女工人在孕期内定期体检身体,是生理上的客观需要,也是国家对怀孩娃儿工人的关怀,受到国家法律保护。因此...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司辞退三年员工如何要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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金牌律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工被辞掉公司迟迟不结算薪水
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劳动者辞工,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部薪水。如果未及时支付薪水,有两个途径能够要求支付薪水: 1、劳动者能够到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>急辞工不扣薪水吗?
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1、通过正常手续离职,也就是说按照《劳动合同法》第三十七条的规定,履行了提前三十天书面通知义务,并继续工作至三十天届满后,劳动合同终止,劳动关系解除,可以得到已工作期间的工资。公司恶意扣除员工工资,违...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到零工被辞掉,还要扣三天薪水了没有?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没有满三个月辞工扣一个月底薪
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欢迎来电咨询。...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>欠条过了三年还有效吗
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朱红波律师| 专职律师,13年经验在线咨询零工还没有五号发放工资自离会有薪水吗
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者自离的,用人单位应当依法支付劳动者合法工资,实践中,劳动者自离后,若没有到原用人单位办理离职手续,用人单位通常会扣发工资,劳动者应当依法回原用人单位办理离职手续,用...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>辞工了雇主一直拖延薪水还扣钱要怎样办
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在用人单位拖延薪水的情况下,劳动者要先和用人单位商量,如果商量不能解决,则能够通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察组织投诉投诉; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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